48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein echtes Familienunternehmen, wo auch die Führungskräfte angesprochen werden können.
Bekanntheitsgrad in der Region erhöhen.
Zwischen allen Mitarbeitenden herrscht eine gute Stimmung. Auch die Rahmenbedingungen in den Büros und in der Produktion sind sehr gut.
Da keine Marken hergestellt werden sondern nur Eigenmarken ist Nölken nicht so bekannt.
Im Büro gibt es die Möglichkeit für 2 Tage Homeoffice in der Woche.
Es wird das Fitnessstudio finanziell unterstützt und außerdem einen wöchentlichen Obstkorb (Produktion und Büro) und wöchentliche kostenlose Massage.
Es gibt viele und unterschiedliche Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Es gibt schon sehr lange eine Nachhaltigkeitsabteilung und auf Soziales wird viel Wert gelegt.
Es gibt mindestens 2 mal im Jahr Firmenveranstaltungen (Grillfest, Weihnachtsfeier, o.ä.).
Das trägt dazu bei, dass der Zusammenhalt über alle Bereiche gestärkt wird.
Sehr guter Umgang und ehemalige Mitarbeiter die Rente gegangen sind werden z.B. zu den Feier mit eingeladen.
Kann da nichts negatives sagen.
Windhagen ist etwas schwer mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Ansonsten gute Arbeitsbedingungen.
Manchmal sind es zuviele E-Mails die geschrieben werden. Kurze Telefonate könnten vielleicht besser sein.
Es wird viel dafür getan und es ist in den Führungspositionen ist eine gute Mischung.
Die Aufgaben im Büro sind interessant und abwechslungsreich.
Kundennähe
Ich musste hier positive Fakebeiträge einstellen, weil es immer wieder negative (ehrliche Beiträge) gab.
Wer überlegt sich zu bewerben und hier im Portal gelandet ist, überlegt bei den positiven Bewertungen mal, ob ein echter Mitarbeiter so schreiben würde.
Betriebsrat gründen lassen, Arbeitgeberverband beitreten, Mitarbeiter nach Tarif vergüten
Nach außen gut, Spenden für Tafel etc, in der Branche selbst nicht gut
Meiner Meinung nach, haben wir eine gute Arbeitsatmosphäre.
Mit den Kollegen, mit denen man abteilungstechnisch zusammenarbeitet, kann es einfach nicht besser sein.
Den Punktabzug gibt es dafür, dass Know-How und Kompetenz nicht immer erkannt wird.
Es gibt allerdings wenige Ausnahmen, wo Karrierelaufbahnen stattfinden und absolut gerechtfertigt sind.
Ich kann mich gut mit dem für das Nölken steht und macht identifizieren und bin sehr stolz hier arbeiten zu dürfen.
Eine bessere Work-Life-Balance kann ich mir nicht vorstellen.
Es ist absolut vereinbar mit der Familie.
Die Gleitzeit und die Zeiterfassungsstruktur macht es möglich flexibel zu sein.
Grundsätzlich ist dem Unternehmen daran gelegen, Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Das finde ich sehr gut.
Es gibt allerdings auch Ausnahmen.
Gehalt und Sozialleistungen sind ok.
Jedoch könnte die Bereitschaft einzelner Vorgesetzte, eine faire Gehaltsverhandlung zu führen, größer sein.
Nölken ist Umwelt- und Sozialtechnisch sehr gut aufgestellt.
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt relativ neutral.
Finde ich jetzt auch nicht negativ.
Wir haben alle ein gemeinsames Ziel. Wir tun alles um unsere Aufgaben entsprechend der Vorstellung und Vorgaben des Unternehmens zu erfüllen.
Und zwar mit dem Ziel, dass das Unternehmen weiterhin erfolgreich ist und die Jobs sicher bleiben.
Ältere Kollegen werden bei uns sehr geschätzt.
Vorgesetzte handeln meist fair. Versuchen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Die Arbeitsbedingungen stufe ich als sehr gut ein. Im Vergleich zu anderen Unternehmen, kann sich die Fa. Nölken definitiv sehen lassen.
Aus meiner fachlichen Perspektive hat sich die Kommunikation in den letzten 12 Monaten stark verbessert. Klar ist aber auch, dass das Einholen bestimmter Infos, legitimerweise auch eine Holschuld ist.
Ich denke schon, dass im Unternehmen weitestgehend eine ausgewogene Gleichberechtigung herrscht.
Ich liebe meine Aufgaben.
Habe super Kollegen und Kolleginnen um mich herum.
Mache meinen Job sehr gerne und komme morgens schon mit voller Elan zur Arbeit.
Mein Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich und nie langweilig.
Im Gegenteil.
Meistens wundere ich mich kurz vor Feierabend, wie schnell die Zeit vergangen ist.
Der einzelne Mitarbeiter und dessen Fachkenntnisse werden wertgeschätzt. Die Firma ist sich des Fachkräftemangels bewusst. Alle Kollegen gehen freundlich miteinander um und geben sich sehr offen.
Das Unternehmen sollte noch mehr Werbung für sich machen, um einen höheren Bekanntheitsgrad zu erreichen. Die Leistungsfähigkeit der Server sollte aufgerüstet werden.
Das die Mitarbeiter im Büro besser behandelt werden und Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bekommen. Wenn die Mitarbeiter aus dem Büro mal in die Produktionshalle kommen nicht mal die Mitarbeiter grüßen können. Die aus dem Büro fühlen sich als etwas besseres
Den Samstag in der Frühschicht abschaffen. und Urlaub und Weihnachtsgeld für die Produktionsmitarbeiter
Tolle Arbeitsbedingungen, Pünktliches Gehalt, gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Das recht hohe Gehalt, Zukunftsorientiertes Unternehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt super. Ich fühle mich immer wohl und komme gerne arbeiten.
Wenn ich mache Bewertungen oder Anregungen lese oder höre, denke ich mir, das ist ihr erster Job im Leben. Ich finde oder die meisten, die ich kenne, sind sehr zufrieden.
Klar ist es für den ein oder anderen nicht ok das wir samstags arbeiten müssen, aber es ist nicht seit gestern so, jeder weiß, dass das dazu gehört, also sollten Mann sich nicht in Nachhinein deswegen beschweren.
Klar hat hier jeder die Möglichkeit auf eine beruflichen Aufstieg, es ist ja auch so, wie ich das hier mitbekomme, sind fast alle unsere Schichtführer von der Produktion aufgestiegen, bis auf ein Paar.
Gehalt wurde in den letzten Jahren sehr großzügig angepasst.
Klar kann ich nicht für jeden sprechen, aber für die Tätigkeit, die hier anfällt, finde ich sogar, dass manche überbezahlt sind.
In der Firma wurde dafür extra jemand eingestellt, der sich jeden Tag dadrum genau kümmert, was soll ich da noch dazu sagen. TOP
Kollegen arbeiten miteinander, unterstützen sich, haben gemeinsame Ziele,
klar ist es wie in jede Firma, es ist immer jemand dabei, der besonders ist.
Finde ich super, Mann versucht die älteren Mitarbeiter, soweit es möglich ist, in eine Fabrik zu schonen oder sitzende Tätigkeit zu geben.
Ich habe selten so eine gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter wie hier gesehen, ich finde sogar teilweise, das die Vorgesetzten zu viel machen, in andere Firmen bist du nur eine Nummer.
Die Arbeitsbedingungen sind Super.
Ich finde die Kommunikation super, bei Problemen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, es kann stets alles offen und auf Augenhöhe besprochen werden.
Jede Tätigkeit hat seine eigene Aufgaben, klar sind manche Positionen nicht so abwechslungsreich wie die anderen, es ist eine Fabrik, manches kann man halt nicht ändern.
Die Pause bezahlen und den Samstag für die Mitarbeiter und der Work Life Balance angenehmer zu machen.
Über Urlaubs- und Weihnachtsgeld würde sich jeder Mitarbeiter freuen!
Wenn man den Samstag nicht in der Frühschicht arbeiten müsste, würde die Firma 5 von 5 Sterne von mir bekommen.
Ansonsten ist alles gut.
Getrennte Eltern haben nicht die Chance die Kinder am Wochenende regelmäßig zu holen,
Da man in der Nachtschicht bis Samstagsmorgens und in der Frühschicht bis Samstags Nachmittags arbeiten muss.
Es gibt wie überall Luft nach oben!
Sehr gut
Leider hat man wie in jeder anderen Firma auch schwarze Schaffe im Team die einen Steine in den Weg legen und einem nichts gönnen.
Dort hat man aufjedenfall Respekt und geht anständig mit ihnen um. Toll!
Leider gibt es auch hier schwarze Schaffe. Allerdings sind es nicht alle!
Sehr angenehm
Einige sind gleich, einige sind gleicher
Es könnte besser sein. Aber man kann es bei seinem Arbeitgeber ansprechen.
In der Verwaltung sehr gut in der Produktion mal so mal so.
Überstunden fallen selten an, wenn es aber ab und an mal so ist, beschwert sich keiner. Jede Minute kann wieder abgefeiert werden. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Kostenlose Massagen werde angeboten, Fitnessstudio wird bezuschusst.
Weiterbildungen und Kurse z.B. Englisch sind immer möglich.
Gehalt ist immer überpünktlich da, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VWL, regelmäßig Gehaltserhöhungen.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Alles super, selten so gute Vorgesetzte gehabt. Es hat immer jemand ein offenes Ohr und sucht nach Lösungen.
Die Kommunikation über den Vorgesetzen ist immer transparent und ehrlich. Infos bekommt man in der Regel sofort.
Könnte besser sein, wird aber dran gearbeitet.
Wie oben schon geschrieben, egal an welchen Vorgesetzten man sich wendet man wird immer mit einem offenen Ohr empfangen und kann über Sorgen und Probleme sprechen.
Die Parkplatzsituation müsste verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Es gibt einen großen Pausenraum, saubere Sanitäranlagen und eine Mitarbeiterküche.
In der Frühschichtwoche muss auch Samstags gearbeitet werden :-(.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit vergünstigt das nahe gelegene Fitnessstudio zu nutzen. Wöchentlich wird eine kostenfreie Massage angeboten.
Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto. Bis jetzt bei keinem Arbeitgeber so erlebt. Ganz großes Lob.
In den jeweiligen Schichten sehr gut. Kleinere Reibereien oder Streitigkeiten gibt es natürlich auch mal. Hält sich aber alles im Rahmen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Sorgen der Mitarbeiter. Es wird auf einen freundlichen und respektvollen Umgangston geachtet.
Ab und an nicht ganz einfach ;-) Aber im großen und ganzen klappt die Kommunikation.
Es gibt auch zusätzliche Einrichtungen für die Pausen (die immer eingehalten werden) und die Zeit vor Arbeitsbeginn: Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle, Esszimmer, Toilette (sehr sauber!).
Der Parkplatz ist nicht immer geräumig genug
In diesem Unternehmen sind die kollegialen Beziehungen von guter Qualität.
Jeder dritte Arbeitssamstag ist nicht optimal für das Privatleben
Ein oft vergessener, aber sehr wichtiger Punkt: Die Lohnzahlung erfolgt immer pünktlich, fast immer ein paar Tage vor Monatsende.
Die zu verschiedenen Anlässen organisierten Treffen (Weihnachten, Grillfest im Frühjahr) tragen zu einer entspannten und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
Die Beziehungen zu den Vorgesetzten sind sehr gut (Flexibilität und Verständnis für besondere Situationen)
Ich kann die Arbeitsbedingungen als eine der Hauptstärken bezeichnen. Die Maschinen sind modern und gut gewartet. Ich verweise auf den sehr hygienischen Arbeitsplatz (das ist doch auch normal, oder?), die Temperatur wird ständig auf 21-23 Grad geregelt. Es sind die kleinen Details, die den Unterschied ausmachen, wie z.B.: Handbefeuchtungscreme, Gummihandschuhe oder Textilmaterial, das den Mitarbeitern zur Verfügung steht.
Besprechung der Arbeit in regelmäßigen Sitzungen. Verschiedene Statistiken über die Produktion und das Personal werden am schwarzen Brett ausgehängt. Außerdem gibt es eine monatliche Firmenzeitschrift.
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