Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nölken Hygiene Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob es von Kollege zu Kollege ist oder ich mich mit meinem direkten Vorgesetzten unterhalte oder mit einem Geschäftsführer, mir wird zugehört und ich für meinen Teil werde ernst genommen. Es entsteht nicht immer sofort eine Lösung für ein Problem aber auch wieder in meinem Fall kann ich sagen das bis jetzt alles gelöst wurde und das unabhängig davon was es für ein Thema war.
Ich kann nichts negatives über den Zusammenhalt unter den Kollegen sagen. Wenn einer mit mir Probleme hat so hat er es für sich behalten.
Die Firma hat einen großen Schritt gemacht um den Mitarbeitern obwohl es ein 3 - Schicht Betrieb ist ein komplettes Wochenende und das Woche für Woche zu geben. Die Samstagsarbeit entfällt dieses Jahr und alle Mitarbeiter haben somit jetzt wenn Sie aus der Frühschicht kommen Samstag und Sonntag für die Familie.
Ich versteh das gemeckere hier nicht. Viele Bewertungen sind so schlecht geschrieben, das man meinen könnte Sie würden wo anders Arbeiten. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für Probleme oder auch Anregungen und ich wurde noch nie vor die Tür gesetzt, so nach dem Motto kümmert mich nicht.
Ich stehe fast jeden Tag vor anderen Herausforderungen. Es gibt viele Aufgaben die sich im Tagesablauf ähneln aber es kommen schon fast wöchentlich neue Artikelanfragen die wir testen ob diese mit unseren Maschinen möglich sind zu fertigen und das macht echt Spass.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Schicht zu Schicht und von Abteilung zu Abteilung etwas unterschiedlich aber im großen und ganzen finde ich Sie sehr angenehm.