Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nölken Hygiene Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal sind es zuviele E-Mails die geschrieben werden. Kurze Telefonate könnten vielleicht besser sein.
Es gibt mindestens 2 mal im Jahr Firmenveranstaltungen (Grillfest, Weihnachtsfeier, o.ä.).
Das trägt dazu bei, dass der Zusammenhalt über alle Bereiche gestärkt wird.
Im Büro gibt es die Möglichkeit für 2 Tage Homeoffice in der Woche.
Es wird das Fitnessstudio finanziell unterstützt und außerdem einen wöchentlichen Obstkorb (Produktion und Büro) und wöchentliche kostenlose Massage.
Die Aufgaben im Büro sind interessant und abwechslungsreich.
Zwischen allen Mitarbeitenden herrscht eine gute Stimmung. Auch die Rahmenbedingungen in den Büros und in der Produktion sind sehr gut.