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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nölken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nölken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nölken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder unzufriedene Kollegen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele nicht deutsch Sprachige

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher ein Schicht gegeneinander arbeite

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch 3-Schicht und Samstag arbeiten nicht ausgeglichen aber das soll sich 2025 ändern

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie geben ihr bestes das für die Firma Geld verdient wird und die Menschen bestmöglich arbeiten können.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Beruf sehr vielfältig

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