Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
nopa instruments Medizintechnik GmbH – traditionally modern: das klingt traditionell, ist aber genau unsere Stärke! Seit 1982 vereinen wir bewährte Qualität mit modernen Lösungen und sind stolz darauf, ein verlässlicher Partner für unsere Kunden, Fachhändler und Kliniken weltweit zu sein.
Getreu unserem Motto verbinden wir das Beste aus beiden Welten: Wir bauen auf jahrzehntelanger Erfahrung, bleiben aber immer auf dem neuesten Stand, um den Anforderungen der Medizintechnik gerecht zu werden.
Was uns antreibt? Die Leidenschaft für Qualität und das Streben nach stetiger Weiterentwicklung. Ob in Europa, Asien, Amerika oder Afrika – unsere chirurgischen Instrumente und Sterilisationscontainer machen weltweit den Unterschied, wenn es darauf ankommt.
Bei uns dreht sich alles um Qualität – und das spiegelt sich in jedem unserer Produkte wider. Wir bieten ein breites Sortiment an:
Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen! Ob Sie gerade erst starten oder schon Erfahrung mitbringen – bei uns haben Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBei nopa instruments profitieren Sie von verschiedenen und attraktiven Vorteilen.
Wir haben eine Arbeitskultur, die anders ist! Hier sind einige Gründe, warum es besonders ist, Teil unseres Teams zu werden:
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch gemeinsam wächst!
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und talentierten Menschen, die sich in verschiedenen Bereichen einbringen möchten. Unsere Aufgabengebiete sind vielfältig und reichen vom Vertrieb über Einkauf bis hin zum Qualitätsmanagement. Ebenso suchen wir motivierte Mitarbeiter für unsere Logistik und Produktion.
Wir suchen engagierte Teamplayer mit einer Leidenschaft für Medizintechnik, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sind uns wichtig, egal aus welchem Bereich Sie kommen!
Entdecken Sie hier alle Details zu unseren aktuellen Stellenanzeigen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei nopa instruments Medizintechnik GmbH.
Herr Boban Ivanovic
Vice President & Human Resources
+49 7462 9490-20
Tuttlingen ist das Herz der Medizintechnik und bietet Ihnen eine hervorragende Lebensqualität. Umgeben von der malerischen Landschaft des Bodensees und des Schwarzwaldes genießen Sie eine ideale Kombination aus Natur und urbanem Leben. Die gute Anbindung an Verkehrswege ermöglicht Ihnen zudem eine schnelle Erreichbarkeit der umliegenden Städte.
- einige wenige Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß gemacht hat
- Sommerfest
Im Vertrieb hat das Unternehmen vielen jungen Menschen ohne langjähriger Berufserfahrung die Chance gegeben, in kurzer Zeit Verantwortung für wichtige Märkte zu übernehmen und diese zu bereisen. Ich habe das immer sehr positiv bewertet und dadurch noch mehr Motivation für meine Arbeit entwickelt.
Das Management ist für mich so wie es ein soll!
Schickt Mitarbeiter auf Messen.
Mitarbeiter sind lästig und werden überwacht
Führungsstil wie in den 70´ Jahren...
ständige Fluktuation
Führungsstil aus dem letzten Jahrhundert
- das teilweise unsoziale Vorgehen mit Mitarbeitern
Kommunikation, Arbeitsklima, Führung
27 Uhrlaubs Tage keine Sonderzahlungen
Management will mit Vornamen und Sie angesprochen werden.
Würden sowieso nicht gehört werden...
- das Potential des Mitarbeiters erkennen
- Endlich mal verstehen, dass der Mitarbeiter das Kapital ist und man diesen auch wertschätzen soll. So hält man sich keine Mitarbeiter auf längere Zeit (außer jene, die eben nichts anderes mehr finden...)
Die Möglichkeit für Homeoffice und eine gesunde Work-Life-Balance sollten auch zukünftig weiter ausgebaut und gefördert werden.
Das bestehende Programm zu Weiterbildungen sollte nochmals ausgeweitet werden.
Die Kommunikation der Vorgesetzten, insb. der Geschäftsleitung ist eine Katastrophe. Der Begriff cholerisch trifft es ganz gut. Es gibt eine extreme Personalfluktuation. Viele Mitarbeiter kündigen bereits nach kurzer Zeit!
Tipps werde ich hier keine geben. Zu meiner Zeit als Angestellter hat man darauf auch nicht wirklich Wert gelegt.
Der am besten bewertete Faktor von nopa instruments Medizintechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Besonders im Vertrieb herrschte immer eine sehr kollegiale und freundschaftliche Atmosphäre. Auch mit den Kollegen der anderen Abteilungen war die Zusammenarbeit stets sehr angenehm.
perfekt eingespieltes Team, alles geht Hand-in-Hand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nopa instruments Medizintechnik ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Tuttlingen müsste sich das bereits sicherlich herumgesprochen haben bei der Fluktuation.
Meiner Ansicht nach und meinen Erfahrungen entsprechend wurde mir nicht sehr positiv gegenüber getreten, als man erfuhr für wen ich tätig war.
