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Medizintechnik 

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Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Input ist für uns von großer Bedeutung, da wir stets bestrebt sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit bestimmten Aspekten unzufrieden sind. Wir möchten Ihnen ans Herz legen, das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen, um Ihre Bedenken direkt und offen zu besprechen. Ein persönlicher Austausch kann oft dazu beitragen, Missverständnisse auszuräumen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Gerne können Sie auch die Geschäftsleitung direkt kontaktieren.

Mit besten Grüßen,
Boban Ivanovic

Vielen Dank für die persönliche Meinung.
Es wäre toll gewesen, wenn Sie sich bei soviel Frust an die Geschäftsleitung gewandt hätten. Wir sind für jeden sinnvollen und durchdachten Verbesserungsvorschlag dankbar. Auch wir sind nicht frei von Fehlern, selbst nach 40 Jahren erfolgreicher Tätigkeit. Leider konnten weder die Kollegen.innen noch die Vorgesetzten Ihren Ansprüchen gerecht werden, was wir alle sehr bedauern. Wären Sie bereits in den ersten Monaten zu uns gekommen um das Gespräch zu suchen hätten wir sicherlich eine Lösung gefunden das Arbeitsverhältnis und die Leistungen gerecht zu bewerten.
Unsere Fluktuation liegt im mittleren einstelligen Prozentbereich, die Hälfte aller Eigenkündigungen basiert auf persönlichen Veränderungen und Umzug.
Norbert Pauli
Geschäftsführender Gesellschafter

Wir bedanken uns für die faire Bewertung.Wir unterstützen unsere Mitarbeiter.innen soweit es unsere Möglichkeiten erlauben.
Schön, dass es Ihnen gefallen hat und Sie zufrieden waren, das dient uns als Ansporn.
Norbert Pauli
Geschäftsführender Gesellschafter

Grundsätzlich möchten wir Beiträge von ehemaligen Mitarbeiter*innen nicht kommentieren, es steht jedem frei seine subjektiven Eindrücke auf dieser Plattform zu posten.
Was den Kommentar zur Fluktuation angeht, sehen wir uns aber gezwungen die vorgenannte Aussage zu korrigieren, da Sie das Unternehmen in einem viel zu schlechten Bild erscheinen lässt.

Die Fluktuation in unserem Unternehmen bewegt sich in den letzten Jahren im mittleren, einstelligen Prozent Bereich.
Dabei waren etwa die Hälfte aller Eigenkündigungen in diesem Zeitraum bedingt durch private Veränderungen, die einen weiter entfernten Ortswechsel der Mitarbeiter*innen und somit eine unverhältnismäßig lange Anfahrt zur Arbeit mit sich brachten.