Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
nopa instruments Medizintechnik GmbH Logo

nopa 
instruments 
Medizintechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Tuttlingen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nopa instruments Medizintechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nopa instruments Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nopa instruments Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

frei nach dem Motto, kein Lob ist genug gelobt

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

findet so gut wie nicht statt

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

kein Homeoffice

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder ist sich selbst der nächste

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Sofern der Vorgesetzte bereit ist Informationen weiterzugeben, ist man informiert. Generell wurde jedoch das "Fußvolk" hierbei ausgrenzt.

Bewertung lesen
Anmelden