Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Wir bei Nord-Ostsee Automobile leben Service und haben Freude an Top-Qualität. Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. In einer kollegialen Umgebung nehmen wir jede Herausforderung an und finden immer eine Lösung. Unsere Vision ist es, der coolste AMG und Mercedes-Benz Partner zu sein und unsere Kunden als auch uns durch unsere Arbeit voranzubringen.
Nur als Team sind wir stark! Wir pflegen eine transparente Unternehmenskultur und arbeiten alle gemeinsam in regelmäßigen Workshops an der Umsetzung unserer Unternehmenswerte. So verhelfen wir uns gegenseitig zu Top-Leistungen.
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, Aston Martin, AMG, smart und Hyundai zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 30 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG.
Nichts, deswegen bin ich gegangen, auch wegen meiner Gesundheit!!!Jetzt brauche ich keine Medikamente mehr.
1a Einarbeitung, man gibt aufeinander acht, Wünsche zb Urlaub werden berücksichtigt
Solange man Leistung zeigt, wird auch viel akzeptiert und gedulded. Großes Sortiment an Arbeitskleidung, wenn man endlich die passende Größe gefunden hat
Zusammen halt und bei Problemen kann man sprechen
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Obstkorb, Wasserspender, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Keine Information,erst wenn es zu spät ist
Krankentag nicht anerkannt trotz Meldung im Urlaub und Krankenschein.
Es werden viele neue Standorte gekauft aber das Personal bleibt auf der Strecke. Der Service leidet da Prozesse nicht klar strukturiert sind.
Nur Kollegen, die jammern, überall anders ist das Gras grüner auf der Weide ;) Lieber mit anpacken, das hilft uns allen!
Prämien, die versprochen werden, werden leider nicht so gut umgesetzt.
Versprechungen einhalten auch wenn die wirtschaftliche lage es nicht hergibt!
Weiterhin offen bleiben für die neue Art zu arbeiten: Ich habe gelesen, dass andere Unternehmen Ihre Mitarbeiter durch Ausschüttungen am Gewinn beteiligen. Das wäre doch mal was.
Bessere Bezahlung
Mehr Wertschätzung den "unteren" Mitarbern gegenüber
Wertschätzung sag ich nur.
Der am besten bewertete Faktor von Nord-Ostsee Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei uns sehr gut!
Guter Mix, viele Junge Kollegen aus der eigenen Ausbildung und genauso viele „Alte“ die seit Jahrzehnten dabei sind
Keine Probleme
Fürsorglich
Die Firma ist immer extrem stolz auf die Kollegen welche manchmal bereits vom Azubi bis zum Renteneintritt dort sind. Wird auch immer auf Facebook gepostet :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nord-Ostsee Automobile ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Meistens wird leider erst beschlossen und dann geredet.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist Verbesserungswürdig
Kommunikation mit anderen Abteilungen laufen zu ungenügend
Einarbeitung in Schulnoten 4-
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Nach mehrmaligem Fragen bzw Betteln gab es ein Lehrgang, ein Auto wurde dafür zur Verfügung gestellt ein "VW".
Kann ich noch nichts zu sagen
Man muss es aktiv ansprechen, aber es wird dann auch in Maßen gefördert
Möglichkeiten zu Weiterbildung sind immer geboten.
Einfach Fragen Leute! Dann sagt niemand hier Nein