Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nord-Ostsee Automobile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den 5 Jahren, eine große Firmenfeier mit schlechter Musik (ACDC Cover Band) und Essen wie ein Happy Mail (Be One lässt Grüßen) .Weihnachtsfeier wo man 10€ Zuschuß fürs Essen bekommt.Bikeleasing, Obstkorb und Fuß Screening (Einlagen) waren eine gute Sache.
Teamsitzung findet alle 2 Wochen statt.
Aktuell haben wir unseren Abteilung einen wirklich tollen neuen Chef bekommen. Davor war es grauenhaft und das ist leider erst nach vielen Jahren und nach vielen Kündigungen aufgefallen.
Nur Gejammer, immer gegen an usw.....