Wir bei Nord-Ostsee Automobile leben Service und haben Freude an Top-Qualität. Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. In einer kollegialen Umgebung nehmen wir jede Herausforderung an und finden immer eine Lösung. Unsere Vision ist es, der coolste AMG und Mercedes-Benz Partner zu sein und unsere Kunden als auch uns durch unsere Arbeit voranzubringen.
Nur als Team sind wir stark! Wir pflegen eine transparente Unternehmenskultur und arbeiten alle gemeinsam in regelmäßigen Workshops an der Umsetzung unserer Unternehmenswerte. So verhelfen wir uns gegenseitig zu Top-Leistungen.
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, Aston Martin, AMG, smart und Hyundai zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 30 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG.
1a Einarbeitung, man gibt aufeinander acht, Wünsche zb Urlaub werden berücksichtigt
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Obstkorb, Wasserspender, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Man hat erkannt dass sich die Automobilwelt wandelt und reagiert dementsprechend. Das heisst der Kunde ist im Mittelpunkt und man erschließt neue Standorte, damit wir überall gut erreichbar sind. An uns kommt man schon fast nicht mehr vorbei!
Solange man Leistung zeigt, wird auch viel akzeptiert und gedulded. Großes Sortiment an Arbeitskleidung, wenn man endlich die passende Größe gefunden hat
Unglaublich lösungsorientiert: Da wird nicht lange herum philosophiert, sondern alle im Team suchen aktiv nach pragmatischen Lösungen.
Es werden viele neue Standorte gekauft aber das Personal bleibt auf der Strecke. Der Service leidet da Prozesse nicht klar strukturiert sind.
Keine Information,erst wenn es zu spät ist
Nur Kollegen, die jammern, überall anders ist das Gras grüner auf der Weide ;) Lieber mit anpacken, das hilft uns allen!
das gehalt ist gering
Prämien, die versprochen werden, werden leider nicht so gut umgesetzt.
Versprechungen einhalten auch wenn die wirtschaftliche lage es nicht hergibt!
Mehr Wertschätzung den "unteren" Mitarbern gegenüber
Weiterhin offen bleiben für die neue Art zu arbeiten: Ich habe gelesen, dass andere Unternehmen Ihre Mitarbeiter durch Ausschüttungen am Gewinn beteiligen. Das wäre doch mal was.
Bessere Bezahlung
Die Gehälter müssen dem bundesdurchschnitt angepasst werden.
Der am besten bewertete Faktor von Nord-Ostsee Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bei uns sehr gut!
Guter Mix, viele Junge Kollegen aus der eigenen Ausbildung und genauso viele „Alte“ die seit Jahrzehnten dabei sind
Der ist wirklich gut: Hier gibt es viele ältere Kollegen
Keine Probleme
Fürsorglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nord-Ostsee Automobile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
20 % unter Niveau
Das Gehalt ist weit unter bundesdurchschnitt.
Leider noch ein großer Arbeitgeber, der nicht nach Tarif bezahlt. Haustarifvertrag lässt keinen Spielraum nach oben auch bei guter Leistung und Engagement.
Sollte mehr sein
In der aktuellen Zeit leider zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Möglichkeiten zu Weiterbildung sind immer geboten.
Kann ich noch nichts zu sagen
Man muss es aktiv ansprechen, aber es wird dann auch in Maßen gefördert
Einfach Fragen Leute! Dann sagt niemand hier Nein
Viele weiterbildungmöglichkeiten