Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Wir bei Nord-Ostsee Automobile leben Service und haben Freude an Top-Qualität. Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. In einer kollegialen Umgebung nehmen wir jede Herausforderung an und finden immer eine Lösung. Unsere Vision ist es, der coolste AMG und Mercedes-Benz Partner zu sein und unsere Kunden als auch uns durch unsere Arbeit voranzubringen.
Nur als Team sind wir stark! Wir pflegen eine transparente Unternehmenskultur und arbeiten alle gemeinsam in regelmäßigen Workshops an der Umsetzung unserer Unternehmenswerte. So verhelfen wir uns gegenseitig zu Top-Leistungen.
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, Aston Martin, AMG, smart und Hyundai zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 30 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG.
1a Einarbeitung, man gibt aufeinander acht, Wünsche zb Urlaub werden berücksichtigt
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Obstkorb, Wasserspender, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Man hat erkannt dass sich die Automobilwelt wandelt und reagiert dementsprechend. Das heisst der Kunde ist im Mittelpunkt und man erschließt neue Standorte, damit wir überall gut erreichbar sind. An uns kommt man schon fast nicht mehr vorbei!
Solange man Leistung zeigt, wird auch viel akzeptiert und gedulded. Großes Sortiment an Arbeitskleidung, wenn man endlich die passende Größe gefunden hat
Unglaublich lösungsorientiert: Da wird nicht lange herum philosophiert, sondern alle im Team suchen aktiv nach pragmatischen Lösungen.
Es werden viele neue Standorte gekauft aber das Personal bleibt auf der Strecke. Der Service leidet da Prozesse nicht klar strukturiert sind.
Nur Kollegen, die jammern, überall anders ist das Gras grüner auf der Weide ;) Lieber mit anpacken, das hilft uns allen!
Die Gehaltszahlung an die Mitarbeiter sind leider für die heutigen Verhältnisse nicht mehr ausreichend
das gehalt ist gering
Prämien, die versprochen werden, werden leider nicht so gut umgesetzt.
Versprechungen einhalten auch wenn die wirtschaftliche lage es nicht hergibt!
Mehr Wertschätzung den "unteren" Mitarbern gegenüber
Weiterhin offen bleiben für die neue Art zu arbeiten: Ich habe gelesen, dass andere Unternehmen Ihre Mitarbeiter durch Ausschüttungen am Gewinn beteiligen. Das wäre doch mal was.
Die Gehälter müssen dem bundesdurchschnitt angepasst werden.
Wachstumsgeschwindigkeit ist aktuell sehr hoch
Der am besten bewertete Faktor von Nord-Ostsee Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Guter Mix, viele Junge Kollegen aus der eigenen Ausbildung und genauso viele „Alte“ die seit Jahrzehnten dabei sind
Bei uns sehr gut!
Haben wir einige von – Sieht man auch an den ganzen Jubiläen die gefeiert werden ;-)
Der ist wirklich gut: Hier gibt es viele ältere Kollegen
Keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nord-Ostsee Automobile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt ist weit unter bundesdurchschnitt.
Leider noch ein großer Arbeitgeber, der nicht nach Tarif bezahlt. Haustarifvertrag lässt keinen Spielraum nach oben auch bei guter Leistung und Engagement.
In der aktuellen Zeit leider zu wenig
Sollte mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Möglichkeiten zu Weiterbildung sind immer geboten.
Kann ich noch nichts zu sagen
Man muss es aktiv ansprechen, aber es wird dann auch in Maßen gefördert
Einfach Fragen Leute! Dann sagt niemand hier Nein
Viele weiterbildungmöglichkeiten