Top Ausbildungsunternehmen und Arbeitgeber in der Region
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist das Verhältnis untereinander sehr vertrauensvoll und auf einer Augenhöhe. Es wird auch immer mal nett miteinander geschnackt und die Vorgesetzten loben einen auch sehr ehrlich und authentisch. Ich fühle mich hier wertgeschätzt. Ich wurde in meiner Abteilung sehr freundlich und mit offenen Armen aufgenommen. Durch Einblicke in verschiedene Abteilungen während meiner Ausbildung in der Nospa, konnte ich für mich den richtigen Karriereweg wählen. Ich freue mich jeden Tag auf meine Kollegen und den Alltag.
Kommunikation
In regelmäßigen Bereichsmeetings wird der aktuelle Stand der internen Zahlen besprochen. Der Vorgesetzte gibt den weiteren Weg, der gegangen werden muss, meist vor. Input von den Kollegen wird aber immer wertgeschätzt. Wichtige Informationen werden auch nie zurückgehalten. Ich fühle mich immer top informiert über das, was intern für meine Arbeit und mich relevant ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Harmonie unter den Kollegen habe ich immer als sehr gut empfunden. Auch steht man füreinander ein und hilft sich bei Problemen und offenen Fragen. Falls ich mal nicht weiter weiß, weiß ich dass Hilfe nie weit entfernt ist und auch gerne gegeben wird.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit den eigenen Kalender mit Termin zu gestalte wie ich möchte, habe ich eine gute Work-Life-Balance. Wir haben 39 Wochenarbeitsstunden und damit eine täglich Arbeitszeit von 7:48 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ja grundsätzlich immer von der Person abhängig. Schwarze Schafe finden sich wohl in jedem Unternehmen. In der Nospa sind diese aber selten. Die top Vorgesetzten, die sich für einen interessieren, bei der Karriere stets fördern und auf einer Augenhöhe ehrlich mit einem kommunizieren überwiegen bei der Nospa deutlich.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit im Vertrieb bietet mir jeden Tag den Kontakt zu vielen unterschiedlichen Kunden, die mit sehr unterschiedlichen Fragen und Fällen auf mich zukommen. Dadurch sind meine Aufgaben sehr vielfältig und interessant. An speziellen Sonderfällen, die eher selten aufkommen, kann ich mein Wissen auch stets erweitern.
Gleichberechtigung
Die Förderung von Frauen in Führungspositionen wird sehr ernst genommen und auch aktiv kommuniziert. Zu diesem Thema gab es in der Vergangenheit teilweise auch separate Workshops für Frauen. Wie die Situation für Frauen aussieht, die aus der Elternzeit zurückkehren kann ich selber leider nicht einschätzen, da ich in dieser Situation selbst noch nicht war.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung haben wir vor Kurzem erst neue Mitarbeiter von extern bekommen, die bereits über 55 Jahre alt sind. Im Bewerbungsverfahren werden also auch ältere Bewerber in Betracht gezogen und eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Büros ist stets auf dem neuesten Stand. Bei technischen Problemen erhält man zügige Hilfe bzw. Ersatz. Die Gebäude sind teilweise etwas im Rückstand in Bezug auf Modernisierung. Es wurde jedoch bereits kommuniziert und gezeigt, dass dies nun aktiv angegangen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein zu einem besseren ökologischen und nachhaltigen Verhalten ist defintiv vorhanden und die Nospa arbeitet aktiv darauf hin in allen Bereichen nachhaltiger zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Nospa bezahlt nach dem TVÖD-S, welcher dank verdi jetzt stark steigen wird. Ich finde ich erhalte ein gutes und angemessenes Gehalt für meine Arbeit.
Image
Die Nospa wird als regionaler Arbeitgeber sehr geschätzt und ist sehr bekannt. Durch Sponsoring von Vereinen in der Region hat sie unteranderem ihr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es wird klar kommuniziert, dass nach der Ausbildung ein Bankfachwirt und dann der Bankbetriebswirt gemacht werden kann. Dies wird auch aktiv angeboten und ermöglicht den weiteren Aufstieg innerhalb der Nospa. Je nachdem wo es einen hin verschlägt werden einem dann auch spezifischere Weiterbildungen angeboten. Außerdem gibt es regelmäßige Schulungen zu denen man eingeladen wird. Im Bereich Karriere und Weiterbildung gibt es also sehr viele Möglichkeiten, die in Anspruch genommen werden können. Auch werden bereits junge Angestellte in Führungspositionen eingearbeitet.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr sehr ausführliches Feedback.
Sie geben uns mit Ihrer Bewertung viele persönliche Einblicke. Es freut mich, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und uns weiterempfehlen!
Nutzen Sie gerne die Chance und sprechen Sie darüber.
Freundliche Grüße
Celina Mees
- Personalentwicklung -