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Norddeutsche 
Gesellschaft 
für 
Diakonie
Vorstellungsgespräche

58 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie in Husum als Arzt : Ärztin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Äußerst angenehme Atmosphäre, wohlwollend und freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zufriedenstellend

5,0
Bewerber/inHat sich bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie in Rendsburg als Recruiter (m/w/d) im Sozialen Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

-schnelle Rückmeldung nach Bewerbungseingang
-Bewerbungsgespräch folgte schnell
-angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
-Erwartungen und Wünsche konnten offen angesprochen werden
-toller Austausch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schleppender Ablauf

4,4
Bewerber/inHat sich bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie in Rendsburg als Recruiter (m/w/d) im Sozialen Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich ein gutes Gespräch, leider lagen zwischen der Einladung zum Gespräch und dem Gespräch selbst 18 Tage. In der Zwischenzeit hatte ich schon 4 andere Bewerbungsgespräche inkl. Jobangebote. Dieser Prozess sollte aus meiner Sicht schneller gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie in Husum als Sozialpädagogische Assistenten oder Kirchliche Heimerzieher (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr freundlich empfangen und habe mich während des Gesprächs, welches informativ und interessant war, sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verwaltungskraft

4,8
Bewerber/inHat sich bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie in Husum als Verwaltungskraft (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Vorstellungsgespräch als sehr persönlich und „locker“ empfunden - da man gemeinsam nebeneinander gesessen hat und jeder sich persönlich mit seinem entsprechenden Tätigkeitsfeld vorgestellt hat. In den meisten Vorstellungsgesprächen steht/sitzt man wie auf einem Präsentierteller zum mustern. Dies gab mir enormes Selbstvertrauen und die einhergehende Unsicherheit bei Vorstellungsgesprächen war schnell verflogen. Hier habe ich auch schnell feststellen können, das die Liebe zum Beruf nicht nur „gestellt“ ist, sondern wirklich eine Berufung. Weiter so. Danke.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Was war positiv bzw. hat Optimierungspotenzial?

4,2
Bewerber/inHat sich bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie in Rendsburg als Recruiter (m/w/d) im Sozialen Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

GUT

sehr schnelle Reaktion nach Bewerbung - äußerst positiv

sehr angenehme Atmosphäre

informativer Austausch

gute Erklärung der Stelle

wertschätzend

kaum bis keine HR-Management-typischen Fragen wie Stärken und Schwächen, "Wo sehen Sie sich in 5 bis 10 Jahren"? etc.

keine weiteren "Stressfragen"

Feedbackabfrage nach dem Vorstellungsgespräch

Frage nach Freizeitaktivitäten werden kaum noch gestellt und war daher unerwartet - fand ich gut

bereits sehr freundlicher Empfang an der Rezeption unmittelbar vor dem Gespräch und sehr schnelle Begrüßung/Abholung vorm/zum Gespräch

Erläuterung der nächsten Schritte

VERBESSERUNGSWÜRDIG:

Erläuterung der Aufgaben/Funktionen der Institution kamen etwas zu kurz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wohlbefinden

5,0
Bewerber/inHat sich bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie in Rendsburg als Recruiter (m/w/d) im Sozialen Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war kurz und knapp von Anfang bis zum Ende ein sehr angenehmes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmenskommunikation

Hallo,

ganz lieben Dank für diese tolle Bewertung!

Weiterhin alles Gute

Vanessa Tiltmann
Referentin Recruiting und Personalmarketing

Unzureichende Vorbereitung der Leitung

3,0
Bewerber/inHat sich bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie in Berlin als Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) für unsere Angebote im Betreuten Einzelwohnen in Lichtenberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch hat mir leider den Eindruck vermittelt, dass sich auf Führungsebene nicht auf das Gespräch vorbereitet wurde. Ich war pünktlich anwesend, die Gesprächsleitende Person kam leider 10 Minuten zu spät. Das Gespräch verlief sehr chaotisch, es hab keine konkrete Struktur und war überwiegend verwirrend. Zusätzlich hatte ich das Gefühl, dass anhand der Fragestellung und Unklarheiten zu meiner Person und Bewerbung, meine Bewerbungsunterlagen nicht gelesen oder absolut unzureichend gelesen wurden. Im Gespächsverlauf wurde ich bei der Beantwortung mir gestellter Fragen mehrfach unterbrochen, ohne die Fragen letztendlich ausreichend beantworten zu können, wodurch es sehr schwer war, einen guten Eindruck zu meiner Person und Qualifizierung vermitteln zu können. Insgesamt war das Bewerbungsgespräch leider eine recht unangenehme und unwertschätzende Erfahrung meiner Person und meiner Zeit gegenüber. Schade


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr erfreuliches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie in Rendsburg als Recruiter (m/w/d) im Sozialen Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

offene und transparente Darstellung der zu erwartenden Tätigkeit. Sehr freundliche Gesprächspartner:innen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmenskommunikation

Hallo,

ganz lieben Dank für diese tolle Bewertung!

Viele Grüße

Vanessa Tiltmann
Referentin Recruiting und Personalmarketing

Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie in Husum als Verwaltungskraft (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rundum positives Bewerbungsgespräch, es blieben keine Fragen offen, alle Teilnehmer waren sehr freundlich und aufgeschlossen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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