Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen178 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wichtigen Auftrag der Information, viele Formate und neue Formatentwicklungen
Selten nur zu eigener Strategie, eigener Haltung, weg von Mainstream Push Medien Alltag
Ein Abbau von Gräben zwischen den Bereichen hat immer noch nicht stattgefunden- Verwaltung gegen Redaktion - das kann mitarbeitende nur ratlos hinterlassen.
Hierarchisch
Besser als verdient
Mehrarbeit ohne Ausgleich wird erwartet.
Karriere-Möglichkeiten sind sehr eingeschränkt. Fortbildungsmöglichkeiten gibt es allerdings noch.
Gehälter sind angemessen. Zusätzliche Sozialleistungen wurden schrittweise abgeschafft
Umweltschutz und Nachhaltigkeit spielen auf jeden Fall eine Rolle.
Teile und herrsche: Erfolgreich umgesetzt. Missgunst und Neid breiten sich immer stärker aus.
Erfahrung wird nicht geschätzt.
Meist von oben herab
Zu viel Großraum
Nur das Notwendigste wird mitgeteilt. Keine echte Beteiligung an Abstimmungsprozessen.
Inzwischen kommen allerdings die Männer zu kurz.
Journalist zu sein, ist immer wieder interessant und eine Challenge
Die vielen Möglichkeiten, die einem geboten werden, die netten Kollegen und die Professionalität und Vergütung.
Teils veraltete Strukturen und spürbare Hierarchie, recht viel Bürokratie.
Übernahmechancen nach der Ausbildung verbessern.
Insgesamt sehr nette und kompetente Kollegen in fast allen Gewerken
Ausbaufähig
Überdurchschnittlich und angemessen.
Insgesamt gute, nette und engagierte Ausbilder, vereinzelt aber teils unfreundliche und arrogante Ausbilder
Es ist sehr vielfältig und man hat viele Möglichkeiten, sich auszuprobieren und mitzugestalten
Viele Seminare mit anschließenden Praxiszeiten zu allen Gewerken des Mediengestalters und darüber hinaus
Immermehr Arbeit auf wenigen Schultern und keinen interessiert es.Kulturwandel ist nur Täuschung und dumm halten des Personal
Sehr sozial und tolles Image.
Undurchsichtige Strukturen.
Mitarbeiter in Führungspositionen sollten angehalten sein, tatsächlich zu führen, statt nur das höhere Gehalt einzustechen.
Gutes Renomee
Traurige Bezahlung
Mehr Perspektive und Wertschätzung anbieten.
Kein Interesse, Freiberufler zu fördern
Eingefahrene Strukturen mit Leitungen sie seit Jahren an ihren Sesseln festhalten und bloß niemanden Einblicke gewähren damit die Mauscheleien nicht auffallen.
Besonders das vergeben von Stellen, denn hier ist trotz vorgeschriebener Stellenausschreibungen schon vorher klar wem die Stellen zugeschanzt werden.
Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten
Zu viel virtuelle Kommunikation
Fortbildungen sollten wieder seitens der Abteilungsleitung angeboten werden.
Regelmäßige Fortbildungen
Früher das Image und die Tätigkeit.
Wir sind im Bereich des belanglosen angekommen.... was war nochmal unsere Aufgabe?
Transformation muss man auch kommunizieren. Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Es ist eine große Unsicherheit zu spüren. Manch Entscheidung kann man aus Produktionssicht nicht nachvollziehen.
War mal besser....
Passt schon...
Die Zeiten sind vorbei. Als Ingenieur würde ich nie wieder hier anfangen, weil Sackgasse.
Öffentlicher Arbeitgeber. Passt in Bezug auf die Tätigkeit. Ansonsten im Marktvergleich nicht überdurchschnittlich
Wird in letzter Zeit vermehrt darauf geachtet.
Immer noch gut. Besonders unter den langjährigen.
Mal mehr mal weniger gut.
Nicht jeder in Führungsverantwortung hat auch das Zeug dazu.... leider
Freiräume muss man sich suchen.
Es wird immer weniger wirklich sinnvoll miteinander geredet..... Informationen nicht weitergegeben, Führung und Macht durch Desinformation.
Wird gelebt und ist aus meiner Sicht vorhanden
Die Zeiten sind lange vorbei. Schnell schnell...
Gerechtigkeit ist ein Fremdwort!
Wenn ein Chef jahrelang " König" spielen darf und damit durchkommt, sollte man mal eingreifen.
Nette Kollegen.
Unterirdisch! Respektlos! Ohne Worte.
Eigentlich KEINEN STERN wert...
So verdient kununu Geld.