Mittelmäßiges Unternehmen welches sich bessern sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zumindest Urlaubs- / Weihnachtsgeld gezahlt wird. Was mir auch noch gefällt ist, das man mal die möglichkeit erhalten kann, andere Niederlassungen zu besuchen. Es gibt auch einige vorgesetzte, mit denen man sich gut unterhalten kann, ohne das auf einem herabgesehen wird, als wäre man nichts wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es einige Mitarbeiter gibt, die vorzüge genießen dürfen während andere schlecht behandelt werden. Zu viel einlastiges und ungelerntes personal in Positionen wo gelerntes Personal sehr wichtig ist. Viele Mitarbeiter wissen nicht wie Sie sich zu benehmen haben und hier wird nicht durchgegriffen.
Verbesserungsvorschläge
Nordfrost sollte gelerntes Personal mehr fördern und entsprechend auch nach der Position entlohnen. Führungspersonal sollten auch bessere Benefits und gleichberechtigungen erhalten und nicht unterschiede zwischen den Abteilungen machen. Außerdem sollte man nicht eine Riesen feier in der Zentrale ausführen während in anderen Niederlassungen gespart werden muss. Das schlimmste ist, das es keine einheitliche Arbeitsweise in der gesamten Nordfrost gibt. Jede Niederlassung arbeit anders, was oft dazu führt, das man nicht weiß an wen man sich wenden soll. Eine Mailadresse wo man sich Anonym beschweren kann, wäre auch Sinnvoll.
Kommunikation
Könnte besser sein. Viele Ideen aber wenig umsetzung
Kollegenzusammenhalt
zu viele hinterhältige Personen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Manche personen haben extra rechte
Umgang mit älteren Kollegen
keine unterschiede
Arbeitsbedingungen
keine gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
In der Zentrale Schortens werden die Mitarbeiter besser bezahlt, obwohl diese weniger kosten ( z.b. Miete ) haben. Frechheit.
Image
Das Image sinkt Jahr zu Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt möglich