Mehr als gewöhnungsbedürftig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Firma, abwechslungsreiche Tätigkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betr. Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Fohrungskompetenz, Überforderung durch zu viel Arbeit für zu wenig Personal, wenig Rücksicht auf private Interessen der Angestellten (mangelnde Wertschätzung), zu viele Zeitarbeiter oder lang befristete Arbeitsverhältnisse, schlechte Stimmung im Betrieb (innere Kündigung), Arbeitsgesetze werden im Rahmen der Möglichkeiten zu Gunsten des Arbeitgebers genutzt, komische Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten ihre soziale Kompetenz etwas mehr an den Tag legen (ein Miteinander ist besser als eine breite Kluft zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer), Mitarbeiter haben auch Interessen und Bedüfnisse über das Gehalt hinaus.
Work-Life-Balance
Ich fühlte mich häufig moralisch unter Druck gesetzt und zu Mehrarbeit "ermuntert". Urlaubsanträge sollen bereits im Vorjahr beantragt werden, genehmigt (oder auch abgelehnt) wird der Urlaub dann i.d.R. erst in der Woche vor Antritt, man kann also nicht planen. Auf besondere Anlässe (Umzug, Familienfeier o.ä.) nimmt man nicht immer Rücksicht. Schichtplanungen werden nur kurzfristig gemacht, so daß man sein Privatleben nur schwer planen kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben mangelhafte Führungsqualitäten, geführt wird nicht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, sondern durch Druck, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern war für mich nicht wahrnehmbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden geboten.