Nordfrost, das geht besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette Mitarbeiter, gutes Essen in der Cafeteria, Nette Vorgesetzte, Gutes Klima innerhalb der IT Azubi Gruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dass ich ohne jede Vorwarnung meines Ausbilders gekündigt wurde, weil meine Leistungen anscheinend nicht ausreichen, obwohl erst gesagt wurde, dass ich gut mitkomme.
- Dass Vorgesetzte oder Ansprechpartner sich nicht an abgemachte Termine halten.
- Dass ich den Bereich nicht wechseln konnte, weil die anderen Abteilungen "voll" sind. Man sollte sich besser auf Azubis vorbereiten und darauf achten dass man nicht zu viele Azubis hat.
- Dass von mir erwartet wurde, dass ich schon die Grundlagen kenne. Ich bin doch in der Ausbildung um zu lernen, oder nicht?
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Azubis kümmern und auf jeden Fall vor Beginn einer Ausbildung einen eindeutigen Plan schreiben, wann man in welchen Bereich wechselt! Bei meiner Ausbildung hätte es sich eigentlich um eine Rotierende Ausbildung gehandelt, ich war aber in der Probezeit immer nur im selben Bereich und konnte meine anderen Fähigkeiten garnicht erst zeigen.
Die Ausbilder
Netter Ausbilder, allerdings hat sich ein anderer Azubi mehr um mich gekümmert als mein Ausbilder selber.
Spaßfaktor
Wenig Abwechslung, jeden Tag dasselbe.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie oben erwähnt, zu wenig Abwechslung
Variation
Siehe oben. Zu wenig Abwechslung.
Respekt
Alle Mitarbeitenden sind nett und respektvoll.
Karrierechancen
Kann ich nicht wirklich bewerten, weil mir die Chance dazu nicht gegeben wurde.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen alle sehr nett. Eine der sehr positiven Sachen in der Nordfrost IT.
Ausbildungsvergütung
Mehr als angemessen. Erstes Lehrjahr 1050€ Brutto. Netto 836€
Arbeitszeiten
Die 40 Std. Woche war kein Problem für mich.