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NORDFROST 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Der Weg zum Ziel, perfekt ist es noch nicht!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nordfrost GmbH & Co. KG in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungebene lässt sich sehen und von sich hören, man bekommt das Gefühl nicht nur eine Nummer zu sein.
Das Gehalt ist für Logistik gut, über mehr beschwert sich natürlich keiner!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation wird durch "Flurfunk" ersetzt!

Neue motivierte Führungskräfte sind gut, Veränderungen bei langjährigen Mitarbeitern mit dem Brecheisen durchsetzen zu wollen setzt dem Image leider zu! Hier muss mehr Feingefühl rein!

Bitte nicht so viel Papier verbrauchen, es gibt sicher Methoden noch zu sparen!

Verbesserungsvorschläge

-Die IT muss sich bessern. Abstürze etc. der Software die man jeden Tag nutzen muss sind nervig und kosten Zeit.
- Die Kommunikation wird besser, es ist aber nicht das was es sein sollte, Abteilungen aus Unterschiedlichen Bereichen müssen das "Wir" mehr verinnerlichen und miteinander Reden und arbeiten ein Gegeneinander hilft nicht.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen machen es einem einfach sich wohl zu fühlen. Im Großraumbüro haben wir neben viel Arbeit auch viel Spaß.

Kommunikation

Es werden langsam Fortschritte gemacht. Neue Führungskräfte interessieren sich für die Belange der Belegschaft, sicher ist nicht alles sofort umzusetzen. Trotzdem gibt es Potential nach oben gerade in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

100% es wird sich unterstützt und wahrgenommen! Mit Ausnahme einzelner in der Logistik sehr lobenswert!

Work-Life-Balance

Ist halt immer noch Logistik, man muss Abstriche machen, Überstunden sind vorprogrammiert!

Vorgesetztenverhalten

Stark verbessert neue Leute in Führungspositionen bringen frischen Wind und interessieren sich wie schon gesagt für die Belange der Mitarbeiter. Man findet immer ein offenes Ohr, ohne weite Wege gehen zu müssen!

Interessante Aufgaben

Sicher interessant, ab einer gewissen Zeit wiederholt es sich natürlich.

Gleichberechtigung

Wer gleiches Leistet bekommt auch gleiches.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist jeder willkommen, auf ältere Kollegen wird sehr geachtet!

Arbeitsbedingungen

Von der Hardware ist alles okay, Großraumbüro mit zweckmäßiger Ausstattung. Es kann laut werden aber das ist bei vielen Leuten in einem Raum normal. Es hapert an der IT, eine Logistiksoftware und andere Programme mit Abstürzen und Aussetzern ist im Jahr 2024 nicht zeitgemäß!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Papierverbrauch ist nicht normal, es wird viel dafür getan um diesen zu reduzieren, z.B. digitale Lieferscheine, man ist aber noch nicht am Ziel!

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist gut, für die Logistik zumindest. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Cooperate Benefits und Bike Leasing sind nur ein paar Beispiele.

Image

Leider wurden notwendige Veränderungen viel zu lange aufgeschoben, alte Gewohnheiten sind in den Köpfen eingebrannt. Für viele ältere Kollegen wirken die neu angestoßenen Veränderung zu voreilig und überfordernd! Man ist noch nicht gewöhnt das sich gekümmert wird!

Karriere/Weiterbildung

Persönlich noch nicht lange dabei. Sehe aber die Veränderungen in der eigenen Abteilung, Beförderungen etc. und kann über die Entscheidungen nichts negatives sagen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten BodeOrganisationsentwickler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr differenziertes und konstruktives Feedback! 😊

Es freut uns sehr, dass Sie die Präsenz der Führungsebene, den tollen Kollegenzusammenhalt und unsere Benefits positiv hervorheben. Besonders der „frische Wind“ durch neue Führungskräfte und die offene Kommunikation sind uns sehr wichtig.

Ihre Hinweise zur IT und zur abteilungsübergreifenden Kommunikation sind wertvolle Impulse. Wir arbeiten bereits daran, unsere Systeme noch stabiler und noch effizienter zu gestalten sowie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen weiter zu stärken.

Nachhaltigkeit ist ebenfalls ein wichtiges Anliegen für uns. Wir freuen uns, dass Maßnahmen wie digitale Lieferscheine wahrgenommen werden, und werden diesen Weg konsequent weiterverfolgen.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihre Unterstützung – gemeinsam arbeiten wir daran, immer besser zu werden!

Beste Grüße aus Schortens
Ihr NORDFROST-Team

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