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NORDFROST 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gute Arbeitsatmosphäre mit Aufstiegsmöglichkeiten

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordfrost GmbH & Co. KG in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen dafür zu sein, sich moderner aufzustellen. Das Miteinander. Die Lage. Die Möglichkeiten wie E-Bike-Leasing, Mitarbeiterangebote.

Verbesserungsvorschläge

Standortbezogene Events (Grillfeste, Sportveranstaltung)
Mitarbeitergesundheitsförderung (neben der betrieblichen Krankenversicherung) Kooperation mit örtlichen Fitnessstudio(s).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man erkennt und spürt das allmählich gute Energie durch das Büro sowie das Lager fließt.

Kommunikation

Das Sprichwort (nur) sprechenden Menschen kann geholfen werden, findet immer mehr Anklang unter dem gesamtem Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

Selbstverständlich reibt man sich auch mal, das gehört zum Arbeitsalltag dazu. Wichtig nur! Das am Ende des Tages sich dennoch die Arbeitskollegen*in mit einen Lächeln gegenüber stehen.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden offen kommuniziert und bei Engpässen transparent mit den Mitarbeitern besprochen. ja, Schichtarbeit muss man mögen, das sollte man im Vorfeld bedenken.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht kann ich sagen, dass sich das Vorgesetztenverhalten in den letzten Jahren stark ins positive gewandelt hat. Auch ist es Ansichtssache jeder einzelnen Person dies zu bewerten

Interessante Aufgaben

Hier ist jeder herzlich Willkommen seine Ideen oder wünsche einzubringen um ggfs. Arbeiten besser/gerechter zu verteilen.

Gleichberechtigung

Es wird kein unterschied zwischen Geschlechter, der Religion oder Nationalität etc. gemacht.

Arbeitsbedingungen

Weniger ausdrucken von Dokumenten/Papieren (Stichwort Digitalisierung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer mehr auf Nachhaltigkeit gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder ist mit seiner Qualifikation selbst verantwortlich für sein Gehalt (kein Tarif). Wünschenswert wären noch Zielvereinbarung um etwas Transparenter zu werden.

Image

War definitiv schon weitaus schlechter. Es wird immer mehr für die Mitarbeiter gemacht z. B: Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern, Bike-Leasing, Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee werden kostenlos angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich gut anstellt, steht ein weiterer Schritt zu Weiterentwicklung nichts im Wege!


Umgang mit älteren Kollegen

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