An Unfähigkeit nicht zu überbieten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell alles!
Verbesserungsvorschläge
In jedem Fall die zweite Führungsetage austauschen, sowie Führungsseminare bzw. persönliches Coaching für den Geschäftsführer im Bereich Mitarbeiterführung zwingend erforderlich.
Die Gesellschafter sollten sich hier aktiv um das Unternehmen kümmern und sich mal umhören, um ein Stimmungsbild zu bekommen. Die guten Mitarbeiter werden sonst das Unternehmen verlassen.
Die Firmenpolitik sollte grundlegend überdacht werden. Versprechen bzw. Zusagen müssen zwingend eingehalten werden.
Offene Kommunikation aktiv leben. (Nicht nur auf Zetteln verteilen!)
Arbeitsatmosphäre
Vollkommene Katastrophe. Es werden bewusst Ängste geschürt und Mitarbeiter wahllos gekündigt. Die Gründung eines Betriebsrates wird aktiv untergraben und sabotiert. Keiner mag mer was sagen. Jeder hat nur noch Angst.
Kommunikation
Im Prinzip fühlt man sich wie in einer Diktatur. Einschüchterungen sind an der Tagesordnung. Daher keine offene und ehrliche Kommunikation möglich!
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich nur noch zu positionieren, auch zu Lasten direkter Kollegen. Zusammenhalt nur noch unter vereinzelten Personen im Verborgenen möglich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle funktionieren unterschiedlich gut. Versprechungen bei Einstellung werden aber nicht gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist technisch sehr versiert, jedoch im Führungsstil weit in der Vergangenheit hängen geblieben. Zweite Führungsebene ist absolut unfähig und hat von der Materie fast kein Ahnung.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hätte das Potential viele interessante Aufgaben für Mitarbeiter zu haben. Jedoch sind die Rahmenbedingungen aktuell nicht empfehlenswert. Leider!
Gleichberechtigung
Muss sich entwickeln. Aktuell noch nicht auf dem Stand.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht - alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ist absolut Ausbaufähig. Aber auch noch im Aufbau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist absolut vorhanden - Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im normalen Bereich
Image
Das Image wird intern sowie extern durch Eigenverschulden aktuell schwer geschädigt.
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht beurteilt werden - Personalentwicklung befindet sich im Aufbau, jedoch hat man den Eindruck, dass leitende Positionen nicht häufig nach Fachkompetenz besetzt werden.