8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An Unfähigkeit nicht zu überbieten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell alles!
Verbesserungsvorschläge
In jedem Fall die zweite Führungsetage austauschen, sowie Führungsseminare bzw. persönliches Coaching für den Geschäftsführer im Bereich Mitarbeiterführung zwingend erforderlich.
Die Gesellschafter sollten sich hier aktiv um das Unternehmen kümmern und sich mal umhören, um ein Stimmungsbild zu bekommen. Die guten Mitarbeiter werden sonst das Unternehmen verlassen.
Die Firmenpolitik sollte grundlegend überdacht werden. Versprechen bzw. Zusagen müssen zwingend eingehalten werden.
Offene Kommunikation aktiv leben. (Nicht nur auf Zetteln verteilen!)
Arbeitsatmosphäre
Vollkommene Katastrophe. Es werden bewusst Ängste geschürt und Mitarbeiter wahllos gekündigt. Die Gründung eines Betriebsrates wird aktiv untergraben und sabotiert. Keiner mag mer was sagen. Jeder hat nur noch Angst.
Image
Das Image wird intern sowie extern durch Eigenverschulden aktuell schwer geschädigt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle funktionieren unterschiedlich gut. Versprechungen bei Einstellung werden aber nicht gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht beurteilt werden - Personalentwicklung befindet sich im Aufbau, jedoch hat man den Eindruck, dass leitende Positionen nicht häufig nach Fachkompetenz besetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im normalen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist absolut vorhanden - Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich nur noch zu positionieren, auch zu Lasten direkter Kollegen. Zusammenhalt nur noch unter vereinzelten Personen im Verborgenen möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht - alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist technisch sehr versiert, jedoch im Führungsstil weit in der Vergangenheit hängen geblieben. Zweite Führungsebene ist absolut unfähig und hat von der Materie fast kein Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Ist absolut Ausbaufähig. Aber auch noch im Aufbau.
Kommunikation
Im Prinzip fühlt man sich wie in einer Diktatur. Einschüchterungen sind an der Tagesordnung. Daher keine offene und ehrliche Kommunikation möglich!
Gleichberechtigung
Muss sich entwickeln. Aktuell noch nicht auf dem Stand.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hätte das Potential viele interessante Aufgaben für Mitarbeiter zu haben. Jedoch sind die Rahmenbedingungen aktuell nicht empfehlenswert. Leider!
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
GF, Betriebsleitung und kfm. Leitung vollkommen überfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung zerstört durch ihr verhalten aktiv das Image des Unternehmens und die Stimmung im Kollegium.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesellschafter müssten die GF, Betriebsleitung und kfm. Leitung austauschen um noch etwas zu retten. Andernfalls werden die Mitarbeiter bald alle weg sein. Wer nicht selber kündigt wird fristlos entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile leider sehr schlecht. Führungsstil aus lange vergangenen Zeiten.
Image
War mal gut, wird aber jetzt wieder selber zerstört.
Work-Life-Balance
Im normalen Rahmen gegeben. Daher OK
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht gefördert und nicht thematisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt in Ordnung und der Arbeit entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: sehr gut. Sozial: durchgefallen
Kollegenzusammenhalt
War schon besser, aber ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht möglich dafür noch eine nette Umschreibung zu finden…
Arbeitsbedingungen
Machtspielchen zwischen Geschäftsführung und Gesellschaftern führen zu schädlichen Situationen und unfairen Aktionen der drei führenden Positionen
Kommunikation
Nicht gelebt. Die GF macht ohne Kommunikation was sie will
Gleichberechtigung
Die GF ist leider in einer Verhaltensweise aus dunkler Vorzeit hängen geblieben.
Interessante Aufgaben
Ein tolles Projekt mit Zukunft
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit Zukunftspotenzial ! Starke Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Quertreiber sollte man schon in die Schranken weisen. Bringen einfach nur schlechte Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv , nur manchmal zuviel Buschfunk, der leider wie in anderen Unternehmen oft aus Halbwissen besteht.
Image
Zu Neu, zu unbekannt und noch keine lange Zeit am Markt. Das wird schon ...
Work-Life-Balance
Naja, gerade am Anfang sind wir als Mitarbeiter natürlich gefragt aber es macht Spass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht hier wo dann ?
Karriere/Weiterbildung
Sehr dynamisch sage ich mal ... aber bisher noch kein Unternehmen erlebt wo die Chancen so gut stehen wenn man selbst Bock auf Karriere hat und natürlich was bieten kann. Die Führungsposten werden hier nicht gewürfelt sondern hängen mittelfristig ganz vom Engagement ab.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Beobachtung ist das gut.
Vorgesetztenverhalten
GF ist direkt und fair. Nicht Jeder kann damit umgehen, jedoch ist er konstruktiv und zielorientiert. Bei so einer großen und in Europa bisher einzigartigen Anlage muss eben gehandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattungen, Was gebraucht wird, wird angeschafft. Tischkicker oder Ruheraum gibts nicht aber wir sind Auf Arbeit und nicht im Urlaub.
Kommunikation
Ist noch Spielraum nach oben, allerdings befindet sich die Anlage erst seit Juli im Start und dementsprechend ist Kommunikation auch proaktiv seitens aller Abteilungen wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, muss man schon zugeben. Gemeckert auf hohem Niveau wird schon aber das ist echt unnötig.
Interessante Aufgaben
Super interessant, Du kannst jeden Tag soviel lernen, wenn man will ;-)
Gleichberechtigung
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man spontane Termine mit dem Büro absprechen kann und frei bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das herabsetzende reden über Angestellte.
Keine work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Angestellte eingegangen werden.
Versprechen halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sozialleistungen
-Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Wir leben immer in einem Kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Das Team um mich ist tadellos und ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, fair und ehrlich!
Kommunikation
Daran kann man immer arbeiten:)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen in dem man selbst seine Ideen mit einbringen kann. Macht super viel Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Teil von etwas großem ist, seine Ideen mit einbringen kann und Spaß bei der Arbeit hat.
Ich komme jeden Morgen mit gutem Gefühl zur Arbeit!
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich untereinander und hat Spaß bei der Arbeit!
Kommunikation
Wenn es Probleme gibt, wird offen miteinander kommuniziert um diese direkt zu klären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Dank der nordfuel GmbH habe ich endlich den Job gefunden, der zu mir passt: In einer anderen Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlplanungen und Planlosigkeit auf dem Bau, mangelnde und widersprüchliche Kommunikation sowie nichteingehaltene Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Bei geschlossenen Türen locker, ansonsten Big Brother mit Keksen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der für die Nachhaltigkeitsberechnung zuständige Kollege wurde entlassen. Sagt, denke ich, alles.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen und Lehrgänge wurden angeboten.
Aufstiegschancen eher gering.
Kollegenzusammenhalt
Trotz hoher Fluktuation top, 1-2 schwarze Schafe ausgenommen.
Vorgesetztenverhalten
PL in Ordnung! GL steckt in der Arbeitsethik der 70er fest, externer "Vorgesetzter" (Revis) völlig plan- und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Redundante Arbeiten; kein angemessenes Werkzeug; kein passendes Material. Arbeitskleidung nicht Wetterfest; nasse Füße sind Arbeitsalltag.
Kommunikation
Kaum vorhanden; wenn, dann stille Post.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wie versprochen: Tätigkeitsfeld wurde stark erweitert bei minimaler Lohnerhöhung (GL hätte gerne gar keine gegeben), durch ständige Verschiebung des Starttermins fehlen Zulagen.
Gleichberechtigung
GL reißt im Beisein von Kolleginnen sexistische Witze à la "Hat ihre Frau gestern abend auch gesagt!".
Büroarbeiten werden auf weibliche Kolleginnen abgewälztz.
Interessante Aufgaben
In der Bauphase definitiv nicht: Schläuche und Pumpen von A nach B schleppen, Wasser pumpen oder Daten einpflegen.
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Neues Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nordfuel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden nordfuel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nordfuel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.