Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn, 30 Tage Uralub und 5 Tage Schichtfreizeit sowie 3 Tage Umkleidezeit (38 Tage) AG bemüht sich seit langem (alte WL) mal wieder um die MA. Vorgesetzte sind bemüht mehr Präsenz für ihre Abteilung (MA) zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte wollen mehr für ihre Abteilungen da sein, sind aber öfters in irgendwelche Telefonate/Teams. Meist nur täglich für cirka 1 Stunden ansprechbar.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den AG und nicht alles per Email
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Tolles Team in der Abteilung
Kommunikation
Anweisungen bzw Verfahrensweisen mehr kommunizieren statt alles auf Zettel zum selbstlesen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander und findet gemeinsam Lösungen für kurzfristig frei
Vorgesetztenverhalten
SL sind immer vor Ort um zu helfen, VG teils teils
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, man hat aber die Möglichkeit woanders hin zu wechseln
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngere Generation bzw neue MA beachten es nicht so wie die MA die länger im Werk tätig sind
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist immer gut, aber man kann mit dem Gehalt gut leben
Image
Es hat sich was getan im Werk und das bemerken wir im guten Sinne
Karriere/Weiterbildung
selten haben MA auf einer innerbetriebliche Bewerbungen eine Chance