Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordgetreide die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mittarbeiter sind alle nett und helfen meistens wenn man fragt.
Ich kann mich leider nicht an das Voll-Konti System gewöhnen….
Man kommt zu schnell in eine langweilige Routine rein
Neu eingeführte Werksgespräche kommen gut an
Der Austausch unter den Werken ist vernachlässigt worden, seit etwa 10 Jahren! Es war scheinbar nicht mehr gewollt, dann kam Corona und es wurde noch schlimmer. Corona ist vorbei, aber die Kommunikation ist nicht besser geworden. Alle verlassen sich auf MS Teams, dass ist aber nur beding optimal.Es kommen Mitteilungen über Veränderungen, das reicht aber nicht. Persönlich geht garnichts, persönliche Vorstellungen ebenso. Großer Nachteil ist auch, dass selbst die Arbeitskleidung nicht mit Namen vergeben ist