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Nordischer 
Maschinenbau 
Rud. 
Baader 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Leider sehr angestaubt, in der Zeit stehengeblieben.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung (IG Metall Tarif), relativ entspanntes Arbeiten, tolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Zustand der Gebäude ist mangelhaft und grenzwertig zum Arbeiten,
Die Firma möchte sich zukünftig als Konzern aufstellen, dieses Ziel möchte man mit aller Macht erreichen und geht dabei über Leichen, viele Arbeitnehmer kündigen und suchen sich in anderen Firmen einen Job, weil Baader lange nicht mehr die beste Anlaufstelle in Lübeck ist. Es wird alles auf ein Pferd gesetzt, aber nicht bedacht, dass dieses auch mal lahmen kann.
Es gibt viele Wasserköpfe, die immer weiter aufgeblasen werden. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis die Firma sich das nicht mehr leisten kann.
Wer ein paar Jahre gutes Geld verdienen möchte und keinen Job fürs Leben sucht, ist hier richtig.
Die Kantine ist preislich und qualitativ ein Witz.

Verbesserungsvorschläge

Leider sehr angestaubt in Sachen Wertschätzung und Umgang mit Mitarbeitern, die Inhaberin ist völlig fern von der Basis und die wahren Probleme in der Firma sind wahrscheinlich nicht mal der Geschäftsleitung bekannt. Das wird alles in Kauf genommen, weil die Geschäftszahlen (noch) stimmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Wort "Wertschätzung" steht an jede Ecke, wird aber nicht gelebt. Ein Arbeiter soll Arbeiten und nichts anderes

Kommunikation

Einige Vorgesetzte halten es eher konservativ mit der Kommunikation zu ihren Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

sehr stark von der Abteilung abhängig, manchmal sehr gut, manchmal unterirdisch

Work-Life-Balance

35h/ Woche, Gleitzeit... das passt

Vorgesetztenverhalten

Fordern: ja Fördern: nein, sehr viel Nasenfaktor dabei leider

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind mit ihrem detaillierten Fachwissen die Basis für den langjährigen Erfolg, habe aber kaum einen kennengelernt der in den Ruhestand gegangen ist und der Firma hinterhertrauert. Zur Rente gibt es oft nur einen Tritt in den A....
Oft werden verdiente Mitarbeiter kurz vor dem Ruhestand "abgesägt" und irgendwo abgeparkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E- Ladesäulen, frei für Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarif

Image

in Lübeck sehr angesehen, liegt aber auch viel an der Vergangenheit

Karriere/Weiterbildung

Es kommt einem oft sehr willkürlich vor, wie hier Personen gefördert werden; beispielsweise ein krampfhaftes Bestreben nach Frauen in Führungspositionen, unabhängig von der Eignung


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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