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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordischer Maschinenbau Rud. Baader die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Kolleginnen und Kollegen sehr gut. Unternehmensweit könnte besser kommuniziert werden.
Bei jeder Frage, habe ich zügig eine nützliche Antwort erhalten.
Urlaub nehmen ist unkompliziert und durch das Gleitzeitmodell ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Ist überwiegend gut. Teilweise ist eine stringente und klare Linie nicht zu erkennen.
Die Arbeit und ist abwechslungsreich und interessant.
Im Büro ist es teilweise laut, wenn Kolleginnen oder Kollegen an einer Online-Konferenz teilnehmen. Aus der Werkstatt ist ebenfalls Lärm zu hören und Vorgesetzte sprechen einen unvermittelt an. Andererseits gibt es kurze Kommunikationswege und die Anschaffung von Noise-Cancelling-Kopfhörern ist geplant.