1 Mitarbeiter:innen, die bei Nordisk Büro Plus ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Einfach nein
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist waren die Aufgaben sehr gut und kreativ fordernd und fördernd
Verbesserungsvorschläge
Redet mehr mit den Neuen, besonders wenn sie unsicher oder schüchtern rüberkommen! Lehnt nicht jedes Design von Ihnen so markant ab sondern lasst sie daraus etwas lernen. Man wird oft zu nem zu hohen Standard gehalten, besonders wenn man noch keine Arbeitserfahrung hat.
Arbeitsatmosphäre
Es geht viel ums Aussehen (schönes Büro, kommt sehr hochwertig und etabliert rüber) aber wenn man nicht direkt reinpasst wird das auch kommuniziert.
Work-Life-Balance
Wenn man in Frankfurt und Umgebung wohnt ganz gut, keine Überstunden (für mich)
Kollegenzusammenhalt
Wenn man neu ist keine Chance dort aufgenommen zu werden. Man wird unterschwellig abgestoßen wenn man nicht ins Bild passt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Plan da nie richtig geredet.
Interessante Aufgaben
viel war repetitiv, aber gab auch oft mal was anderes. Ich musste oft Aufgaben machen, die nicht in meinem Bereich lagen, damit ich wenigstens irgendwas zu tun hatte und es gab viele Tage an denen ich bis zu 4 Stunden Leerlauf hatte.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Nordisk Büro Plus durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Nordisk Büro Plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Nordisk Büro Plus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.