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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordisk Büro Plus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nordisk Büro Plus
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nordisk Büro Plus
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchweg gut, es wird oft gelacht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, kann man aber immer besser machen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht nach der Arbeit öfter zusammen etwas trinken.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Überstunden, aber während der Arbeitszeit hat man dementsprechend viel zu tun.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open door. Man kann immer sprechen und wird gehört.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Kinderschutz zu Hospitality zu Law zu Finance zu Human Resources zu Kultur zu ...

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