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Tolles und Junges Team im Vertrieb / Familiäres Umfeld in der Produktion

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Familie, gute Aufstiegschancen und stetige Weiterentwicklung, Bike Leasing, Hund im Büro

Arbeitsatmosphäre

Es befindet sich gerade viel im Wandel und es wird eine offene Fehlerkultur gelebt.

Kommunikation

Da familiengeführt, hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr. Intern manchmal zu viel Buschfunk.

Kollegenzusammenhalt

In stressigen Situationen wird auch mal geschimpft aber am Ende des Tages wird zusammengehalten.

Work-Life-Balance

Ob Teilzeit oder Wiedereingliederung, die Kinder von der Schule abholen oder auch im HO mit den Kindern. Es wird immer ein Weg gefunden, um eine passende Lösung zu finden. Geregelte Arbeitszeiten und kaum Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Durch den Wechsel vom Gründer zu den Töchtern ist viel frischer Wind und viel mehr Ruhe eingekehrt.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, weil man doch anders als in anderen Unternehmen mitdenken darf. Neue Ideen werden gehört und umgesetzt und jedes Produkt ist doch ein wenig anders.

Gleichberechtigung

Frauengeführt. Es wird immer daran gearbeitet neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Egal welches Geschlecht und Alter. Es arbeiten immer mehr Frauen auch in der Produktion.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele alteingesessene Kollegen und auch kurz vor dem Rentenalter werden eingestellt. Es muss eben passen und das technische Verständnis sowie die körperlichen Fähigkeiten und passende Stelle zusammenpassen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitszeiten von Mo- DO 7-16 Uhr und Fr 6-12 Uhr. Kaum Überstunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bonuszahlungen, stetige Gehaltserhöhungen, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Kindergartenzuschuss für die Verpflegung, Essenszuschuss zur betrieblichen Verpflegung

Karriere/Weiterbildung

Schulung für Führungskräfte in der Vorarbeiterriege sowie einzelne Schulungen nach Abteilungen. Es wird immer daran gearbeitet, Kollegen auch einen Einblick in andere Abteilungen zu geben, wenn gewollt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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