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Bewertung

Bis jetzt bin ich wirklich zufrieden mit meiner Zeit hier bei der Nord LB.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NORD/LB Norddeutsche Landesbank in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bemerkt bemerkt, dass das Onboarding-Prozess noch Raum für Verbesserungen bietet. Es gab kein Willkommensmeeting oder keine organisatorischen Informationen von der HR, was die Einführung in das Unternehmen erleichtern könnte. Ich hoffe, dass solche Initiativen in Zukunft implementiert werden können, um neuen Mitarbeitern einen noch reibungsloseren Start zu ermöglichen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine MüllerHR Kommunikation & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und das ehrliche Feedback. Uns ist bewusst, dass wir bei dem Thema „Onboarding“ als Unternehmen nicht gut aufgestellt sind. Daher haben wir vor einigen Monaten, in Zusammenarbeit mit Vertreter:innen aus den Fachbereichen, ein Onboarding-Konzept entwickelt, welches aktuell in der finalen Ausarbeitung ist und ab Januar 2024 starten wird. Auch dem Wunsch nach Willkommensevents kommen wir dann zukünftig nach ;-) Vielen Dank noch einmal für deine Unterstützung und weiterhin alles Gute bei uns!

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