Ein bisschen Licht und sehr viel Schatten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu ist schon alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende dort arbeiten lassen, wo sie ihre Leistung optimal entfalten können. Zuhören und nicht alle paar Jahre wieder neue Missionen starten, deren Halbwertszeit immer kürzer wird.
Arbeitsatmosphäre
zunehmend autokratisches Verhalten und latenter Druck
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der eigenen Teams sehr gut, im Übergang zu anderen Bereichen weiterhin ausgeprägtes Silodenken
Work-Life-Balance
Unsägliches Verhalten des Vorstands und viele Negativbotschaften sowie Druck im Thema Homeoffice vs. Präsenz. Die noch vor zwei Jahren beschworene neue Wirklichkeit einer hybriden Arbeitswelt ist nicht mehr gewollt und erzwungene Präsenz ist das neue Normal
Vorgesetztenverhalten
direktiver Führungsstil und zunehmende Kontrollen ersetzen Vertrauen und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
unzuverlässige Technik an Arbeitsplätzen, flexibles Raumkonzept führt in Kombination mit der wieder gewollten Präsenz zu Raumknappheit und unnötigem Stress für die Mitarbeitenden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsentwicklung im AT Bereich stagniert seit Jahren, eine wirklich leistungsorientierte Vergütung ist scheinbar nicht gewollt. Bonusmodelle werden immer wieder umgestellt und Leistung nicht entsprechend vergütet.