10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Setzt sich für uns Mitarbeiter*innen ein. Geht z.b. mit der Schulbehörde in Kontakt.
Gehaltsverhandlungen welches aber schon passiert momentan. Mehr Transparenz diesbezüglich nach Ergebnissen und aktuellem Stand.
oben genannte Punkte zur Unternehmenskultur, der wertschätzende und auf Augenhöhe bemühte Umgang mit MA, das vertrauensvolle Betriebsklima, die Möglichkeiten zur flexiben Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung, der starke Einsatz zur Qualitätssicherung bzw. zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen auf höherer Ebene, inklusive der neuen Tarifanpassungen
wenig Aufstiegsmöglichkeiten mit besserer Bezahlung, Weiterbildung? (s.o.)
Ihr/wir haben uns schon so verbessert in den letzten Jahren! Macht weiter so und bleibt dran!!
individuell gestaltbare Arbeitszeiten bei Teilzeitjob
Es gibt leider wenig Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg, Weiterbildungen sind mir nicht bekannt;
es gibt Möglichkeiten zur eigenen Fortbildung und Supervision, die zur Persönlichkeitsentwicklung beitragen können
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt, auch übliche Sozialleistungen, aber auch (i.d.R.) zusätzlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld ;)) und durchgehende Bezahlung trotz arbeitsfreier Schulferien ;)
Der Lohn entspricht i.d.R. nicht der hohen Verantwortung und Belastung und ist deshalb -wie in vielen sozialen Berufen- keineswegs zufriedenstellend!
nur z.T. (?)
wertschätzender und ehrlicher Umgang
das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle; individuelle Veränderungen möglich, Wertschätzung
geben Rückhalt, sind jederzeit ansprechbar, wertschätzend, flexibel und bemüht, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen bzw. diese zu verbessern, begegnen auf Augenhöhe
Arbeitsplätze in NL-Räumen unten könnten besser ausgestattet sein, rückenschonendere (Schreibtisch)-Stühle
wöchentlicher Newsletter mit allen wichtigen Infos, direkte und niederschwellige Kommunikation bei Bedarf, monatliches Teamtreffen mit Infoteil
ich weiß nicht, ob es eine gleichberechtigte Bezahlung gibt, wenn MA zum Nordlicht e.V. wechseln und dort in anderen Bereichen arbeiten....
die Möglichkeit, sich innerhalb NL (auch dem e.V.) in versch. Arbeitsbereichen zu verändern, besteht fortwährend
99% alles
Es wird den Mitarbeitenden stets Wertschätzung entgegengebracht und es wird auf Augenhöhe gearbeitet.
Ich fühle mich bei Nordlicht total wohl!
- der Arbeitgeber legt Wert darauf, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen
- bei auftretenden Problemen werden zeitnah Lösungen gesucht und auch gefunden
Kommt auf den Einsatzort an
Die Entlohnung muss besser werden- hängt allerdings nicht vom Arbeitgeber ab!
So verdient kununu Geld.