Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorgeoben genannte Punkte zur Unternehmenskultur, der wertschätzende und auf Augenhöhe bemühte Umgang mit MA, das vertrauensvolle Betriebsklima, die Möglichkeiten zur flexiben Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung, der starke Einsatz zur Qualitätssicherung bzw. zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen auf höherer Ebene, inklusive der neuen Tarifanpassungen
- der Arbeitgeber legt Wert darauf, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen
- bei auftretenden Problemen werden zeitnah Lösungen gesucht und auch gefunden
Ich fühle mich bei Nordlicht total wohl!
Setzt sich für uns Mitarbeiter*innen ein. Geht z.b. mit der Schulbehörde in Kontakt.
wenig Aufstiegsmöglichkeiten mit besserer Bezahlung, Weiterbildung? (s.o.)
Gehaltsverhandlungen welches aber schon passiert momentan. Mehr Transparenz diesbezüglich nach Ergebnissen und aktuellem Stand.
Ihr/wir haben uns schon so verbessert in den letzten Jahren! Macht weiter so und bleibt dran!!
Der am besten bewertete Faktor von Nordlicht gGmbH für soziale und kulturelle Arbeit ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich weiß nicht, ob es eine gleichberechtigte Bezahlung gibt, wenn MA zum Nordlicht e.V. wechseln und dort in anderen Bereichen arbeiten....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordlicht gGmbH für soziale und kulturelle Arbeit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt, auch übliche Sozialleistungen, aber auch (i.d.R.) zusätzlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld ;)) und durchgehende Bezahlung trotz arbeitsfreier Schulferien ;)
Der Lohn entspricht i.d.R. nicht der hohen Verantwortung und Belastung und ist deshalb -wie in vielen sozialen Berufen- keineswegs zufriedenstellend!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt leider wenig Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg, Weiterbildungen sind mir nicht bekannt;
es gibt Möglichkeiten zur eigenen Fortbildung und Supervision, die zur Persönlichkeitsentwicklung beitragen können
