Der Schein nach Außen muss gewahrt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier vom ersten Tag ins Team integriert und fühlt sich kaum als „der Neue“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streitigkeiten in der Führungsebene die durch die gesamte Agentur getragen werden. Keine Aufstiegschancen. Nur gut als Zwischenstation und keine längerfristige Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die jungen Kollegen eingehen
- Mut zu Veränderungen / Neuerungen
- Kommunikation verbessern
- Wertschätzungen lernen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann man hier erstmal nichts beanstanden. So ziemlich alle Mitarbeiter sind super nett. Es ist ein junges Team auch mit vielen Praktikanten, Werkstudenten, Aushilfen und Auszubildenen. Die einzig „alten“ sind hier Partner und GFs, was jedoch nicht weiter auffällt da alle auf Augenhöhe arbeiten. Vor allem im Sommer sitzt man oft noch auf ein Bier zusammen. Getränke und Obst, immer mal was zwischendruch wird gestellt. Die Mädels am Empfang begrüßen einen schon früh morgens super nett und gut gelaunt (was man nicht überall kennt in diesem Bereich) Man kommt erstmal gerne auf Arbeit.
Kommunikation
Muss verbessert werden. Es gibt in vielen Bereichen einfach keine klaren Anweisungen. Das vieles Unklar ist und ständig nochmal nachgehakt werden muss nervt und ist Zeitverschwendung. Oftmals kommt man aber auch gar nicht an die Personen ran - hier vor allem die Partner und GFs. Leider gibt es 1-2 Kollegen die gerne mal ihre cholerischen Anfälle ausleben. Kommunikationsprobleme (teils von genau diesen Kollegen ausgelöst) werden dann vor versammelter Mannschaft weggebrüllt.
Kollegenzusammenhalt
Bei den jungen Mitarbeitern wirklich gut. Es gibt keine Außenseiter und Einzelgänger. Alle werden mit eingebunden und immer fteundlichen behandelt. Am Feierabend Bier kommt man fast nicht vorbei im Sommer, wenn alle draußen sitzen. Vor allem am Empfang wird man immer freundlichen behandelt und ist mit jeder Frage immer Willkommen.
Work-Life-Balance
Typisch Werbeagentur. Überstunden werden jedoch einfach vorausgesetzt. Vor allem die Kreation bleibt oft sehr lange. Nachtschichten werden kaum gewürdigt. Natürlich kann man dann am nächsten Tag später kommen. Pizza auf Agenturkosten bestellen und das Taxi nehmen. Jedoch würde auch ein ‚Danke‘ einfach nicht schaden. In stressigen Phasen wird auf nichts Rücksicht genommen. Wäre alles okay, wenn man wüsste es wird gewürdigt. Daran magelt es aber leider. Sicherlich einer der Gründe weshalb viele nicht lange hier bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Viel zu oft absolut unterste Schublade. Hier muss man sagen, die Vorgesetzten sind auch die einzigen „alten“ in der Agentur. Alle mind. 10+ da und alles Männer. Teilweise können die sich untereinander nicht ausstehen (Private Probleme aus vergangenen Tagen?!) was dann gerne mit gegenseitigem anschreien in Meetings oder durch die ganze Agentur ausgelebt wird. Die Mitarbeiter müssen darunter leiden. Auch passiert es viel zu oft, dass (gibt so 2-3) völlig unangemessen aus der Haut gefahren wird. Entschuldigungen? Fehlanzeige! Auf Fehler eines neuen Mitarbeiters wird eben mit ausrasten reagiert. Versuche neue Ideen einzubringen werden abgeschmettert und der Mitarbeiter wenn er sich nicht umstellt entlassen (oder rausgemobbt) oder alles solange umgeworfen, bis es der Vorstellung des CD entspricht. Kein Wunder, dass so viele das Handtuch werfen.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Namenhafte Kunden. Tolle Projekte. Leider werden zu viele Projekte aufgrund des mangelnden Management nicht umgesetzt. Man arbeitet viel für die Tonne.
Gleichberechtigung
Wer nach Vorstellung der CDs arbeitet hat hier keine Probleme, egal welches Alter, Geschlecht, Religion etc.
Egal wie lange man da ist oder in welcher Position, man wird zu allen Veranstaltungen gleichermaßen eingeladen und nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Außer GFs keine vorhanden, ansonsten s.o.
Arbeitsbedingungen
Optisch sicherlich eine der schönsten Agenturen. Lage perfekt.
Es gibt Obst, Kaffee, Tee Wasser und Säfte. Auch ein Kühlschrank mit Bier für den Feierabend. Man hat immer die Möglichkeit kostenlos an Heimspiel Tickets des FCSP zu kommen. Kooperationen mit verschiedenen Hotels und sonstige „Rabatte“ sind möglich.
Die Technik ist teils etwas veraltet. Hier sollte unbedingt ausgebessert werden. Geld wird oft an falscher Stelle ausgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Bsp.: Der Vorschlag die Getränke auf Regionale umzustellen oder B-Ware Obst zu bestellen wurde gar nicht erst weitergetragen. Es wird sich mit Viva con Aqua gebrüstet und gleichzeitig Coca Cola bestellt, weil ein einziger (!) Mitarbeiter eben nur Cola Light trinkt. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke die Gehaltsunterschiede sind enorm. Hier kommt es sehr auf gute Verhandlung und symphatie an. Manche Leute werden klein gehalten und so zwangläufig vertrieben. Wieder andere werden mit Sicherheit unverhältnismäßig hoch bezahlt, dafür, dass man nicht mal genau weiß was der jenige eigentlich macht. Aber die kommen wohl noch aus den goldenen Zeiten dieser Agentur.
Image
Die preisgekrönten Zeiten sind vorbei. Es gibt schon immer noch gute Kunden und coole Projekte. Aber wer Dienstleister durch Nicht-Zahlung verprellt?! Es ist inzwischen schwer noch Druckereien o.ä. zu finden die noch mit der Agentur arbeiten wollen. Mahnungen werden ignoriert und erst wenn die Luft dick wird in Teilbeträgen beglichen. Geld wird an völlig falschen Stellen aber widerrum nur so rausgeschmissen. Das ist einfach peinlich.
Karriere/Weiterbildung
Für Praktikanten und Werkstudenten super. Die werden direkt in laufende Projekte eingebunden und arbeiten absolut vielfältig. Auch Junioren können hier sicher gute Erfahrungen sammeln. Da die neuen GFs alle fast 20+ da sind, hat man keinerlei Aufstiegschancen.