Für Junioren super
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der Vielfalt der Projekte ist nichts auszusetzen, weshalb die Agentur gerade für talentierte Junioren, die richtig durchstarten wollen, sehr gut geeignet ist. Man bekommt viel Verantwortung, wenn man möchte, und lernt sehr viel in kurzer Zeit. Das Büro ist außerordentlich schön, so wie die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die CDs sind teilweise als Praktikanten zu Nordpol gekommen und waren nie in einer anderen Agentur, genauso wie viele alteingesessene Mitarbeiter. Alle CDs sind mehr als 15 Jahre hier. Dadurch kann sich die Agentur nicht weiterentwickeln. Daher auch nicht wirklich innovative Ideen. Aber schöne, solide Kreation. Wer die Welt verändern will, ist hier an der falschen Adresse. Sehr schlechte Kommunikation und Prozessführung.
Verbesserungsvorschläge
Mut zur Veränderung !! In der Führungsetage muss einiges umgekrempelt werden, insbesondere in der Kreation.
Viel mehr auf die Mitarbeiter eingehen die leider alle irgendwann weglaufen (wenn sie vernünftig sind).
Arbeitsatmosphäre
Es ist ausgelassene Stimmung, super Leute.
Kommunikation
Könnte verbessert werden, zuviele Köche verderben gern mal den Brei.
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen immer alle an einem Strang.
Work-Life-Balance
Es gibt Überstunden, aber da die Projekte Spaß machen, ist es okay und meist ausgleichbar.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder Agentur fliegen auch mal die Fetzen, aber dafür wird man immer mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und immer auf hohem Niveau
Gleichberechtigung
Kompetenz zählt, nicht das Alter oder das Geschlecht.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel für die Mitarbeiter getan: Einmal im Monat Come Together mit Frühstück. Bei Überstunden Pizza und Taxifahrt. Zu Weihnachten gab es eine oppulente, einwöchige Reise nach Marokko als Überraschung
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt dazu regelmäßige Gespräche.