Leider schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gut fällt mir leider nichts ein. Höchstens die MA Rabatte für das Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe o.g. Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Führungskonzept überdenken, Prüfung von Vorgesetzten ob diese überhaupt tauglich sind für so eine Position im echten Leben. Nachhaltigkeit überdenken, auf die MA mehr achten ohne die es nicht geht (operative etc.) und mehr Wertschätzung. Keine dauernden Kassen Umstellungen, Filialen modernisieren, kein zusätzliches OTaco etc.. Mehr Beständigkeit bei Preisen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Druck, hohe Mitarbeiter Fluktuation etc. schlecht
Kommunikation
Unter den Kollegen in der Operative vielleicht noch ok, aber unter den verschiedenen Abteilungen / Vorgesetzten leider sehr schlecht.
Z.B. Fristen werden von einem Vorgesetzten "verpennt" und wird an den MA ausgelassen.
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen ok, aber im großen und ganzen gibt es diesen nicht wirklich. Zumindest in meiner ehemaligen Filiale
Work-Life-Balance
Gastronomie immer nicht so einfach, aber hier unterirdisch. Mit Druck gezwungen früher zu kommen oder zu gehen, egal ob man einen Termin hat oder nicht. Im Urlaub Telefon Terror man müsse unbedingt kommen. Andererseits sollen Angestellte früher nach Hause geschickt werden um Geld zu sparen, egal ob die Leute dann zu wenig am Ende des Monats haben. Null planbar.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Filialen absolut nicht hinnehmbar. Siehe o.g. Punkte. Es werden keine Überstunden gezahlt, die müssen händisch ins System eingetragen werden, da die festgelegte Endzeit der Schicht beim ausstempeln nur berücksichtigt wird, nicht die tatsächliche. Nachgetragen wird meist nicht. Bsp. Arbeitsbeginn 07:00, Lieferung kommt aber schon um 06:30. Halbe Stunde früher da Anfangszeit 07:00, das zwei mal die Woche allein schon 4 Std für lau gearbeitet. MA als Spülkraft eingestellt nach DEHOGA Arbeit die sie verrichten musste, operatives Geschäft
Interessante Aufgaben
Je nach Position mehr
Gleichberechtigung
Alle im gleichen Sumpf
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden bei uns nicht eingestellt oder vergrault. Außer die unfähige Chefetage
Arbeitsbedingungen
Keine Neuanschaffungen, es wurde nichts investiert in Arbeitsmittel etc. Dafür um so mehr in Werbung und "Aktionen"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essensverschwendung, Auslage muss immer mit allem voll sein egal wie viel Uhr, wird am Ende alles weg geschmissen, bis auf 3 to good to go Tüten. MA dürfen Reste nicht mitnehmen lieber in den Müll. Hohe Müll Produktion wenig auf Recycling geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Da DEHOGA weiß man worauf man sich einlässt. Allerdings oft niedriger eingestellt als der eigentliche Tätigkeitsbereich
Image
Nach außen scheinbar immer noch gut bis ok
Karriere/Weiterbildung
Gibt es aber man muss dahin kriechen wo keine Sonne hinkommt