Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 195 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KantineMitarbeiter schätzen bei der Nordsee GmbH das, wie genannte, exzellente Vorgesetztenverhalten, die interessanten und vielfältigen Verkaufsaufgaben sowie das vorbildliche Umwelt-/Sozialbewusstsein. Die großzügigen Gehalts- und Sozialleistungen, einschließlich Unterstützung bei Zahnersatz, werden positiv wahrgenommen. Auch die hervorragenden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Teilzeitführungspositionen, tragen zum positiven Gesamtbild bei.
Verständnisvoll, hilfsbereit, packte immer selbst mit an egal in welcher Lage, hatte immer ein offenes Ohr
Das Unternehmen hat Tradition und eine spannende Geschichte
Nettigkeit beim Vorstellungsgespräch.
Ein sehr modernes Office, Menschen, mit denen man sich gern an der Kaffeemaschine trifft, ein hohes Maß an Flexibilität. Es gäbe viele weitere Punkte zu nennen, die aber eben nur dann gut sind, wenn man für sich entschieden hat, dass Nordsee nur eine kurze Station auf dem beruflichen Weg abbilden soll.
Dem Unternehmen, respektive der Gruppe, zu welcher Nordsee gehört, ist es herzlich egal, wenn Mitarbeiter sich eine neue Stelle suchen und das Unternehmen verlassen. Es werden keine vernünftigen Angebote gemacht. Leider auch dann nicht, wenn man eine ganze Zeit dort gearbeitet hat und in seine Aufgaben eingearbeitet ist.
Viele Versprechen die nicht eingehalten werden. Kaum einer der neuen bleibt länger als 1 bis 2 Jahre. Zu chaotisch. Es wird mit über neusten Trash geredet wie gearbeitet und die Vorgesetzten machen es einem vor.
Zahlt nicht genug damit jemand neues das machen möchte
Kritikpunkte an Nordsee GmbH könnten sein, dass, wie gesagt, die Kommunikation verbessert werden könnte, um Transparenz zu fördern. Ein weiterer Aspekt könnte sein, dass trotz guter Arbeitsbedingungen Raum für Ergonomieoptimierungen und weitere Annehmlichkeiten besteht. Insgesamt könnte das Unternehmen durch verstärkte Investitionen in Mitarbeiterengagement und Teamaktivitäten das Arbeitsklima weiter stärken.
Komunikation
Achtet mehr auf eure Mitarbeiter, setzt euch mal selbst in die Lage und überlegt euch ob ihr nicht doch etwas Geld in eure Läden investieren wollt um das Arbeiten zu erleichtern. Schätzt eure treuen Mitarbeiter wert und erhöht das Gehalt.
Wir geben Tag für Tag das beste und fühlen uns nicht wertgeschätzt!!
Es sollten sich vorher Gedanken über gesetzliche Grundlagen gemacht werden. Keiner möchte ungerecht behandelt werden und mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen.
Mit 12,61€ bekommt man halt keine Leute mehr, Filialen komplett unterbesetzt und die GF sieht keinen zusammenhang
Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Angestellten und Vorgesetzten
Besser und Mitarbeiter angepasste kleidung
Der am besten bewertete Faktor von NORDSEE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt bei Nordsee GmbH: Akzeptabel, aber Raum für Verbesserung. Mehr Teamaktivitäten könnten die Zusammenarbeit stärken. 3/5 Sterne.
Um den Kollegenzusammenhalt zu stärken, könnten gezielte Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teambesprechungen und offene Kommunikationskanäle die Interaktion fördern.
Sehr gut, dies ist ein Grund warum es überhaupt noch Spaß macht
Es gibt manchmal sehr hinterhältige Kollegen
War gut. Im Team hat es Spaß gemacht
Die Kollegen waren das einzige was mich da gehalten hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NORDSEE ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Katastrophe, stetig unterbesetzt keine gerechte Arbeitsverteilung
Es prallen verschiedene Ansichten aufeinander. Luft nach oben
Schwierig, da man jeden Tag kurzfristige Themen reinkommen
schwierig mit Schichtwechsel
Aufgrund von fehlendem Personal sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Übernahme lohnt sich nicht. Das höchste der Gefühle ist hier die Schichtführung.
Man hatte sehr gute Chancen sich weiterzubilden und weit zu kommen
nicht wirklich Weiterbildungsmöglichkeiten.
Karriere und Weiterbildung bei Nordsee GmbH: Klare Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Weiterbildungsangebote. Besonders positiv: Aufstiegschancen in Führungspositionen, auch in Teilzeit. 5/5 Sterne für vorbildliche Karriereunterstützung.
Gute Weiterbildungs Möglichkeiten
