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NORDSEE 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NORDSEE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NORDSEE
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NORDSEE
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle ein super Team und jeder wurde gleich behandelt

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag wurde ausgetauscht was hätte besser laufen können und was gut gelaufen ist

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stand ganz groß im Vordergrund

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst der super Chef fasste immer sofort mit an, egal wann und wie

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Er war wie ein Freund und kümmerte sich um alle Belange und hörte jedem zu und war sehr Verständnisvoll

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich

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