Motto: Schlimmer geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld und die relativ flache Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten sich vorher Gedanken über gesetzliche Grundlagen gemacht werden. Keiner möchte ungerecht behandelt werden und mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen.
Die Ausbilder
Ausbilder wurde während der Ausbildung gewechselt. Der erste war top. Hat sich gekümmert und mir viel beigebracht, danach ging alles den Bach runter. Es wurde sich weder gekümmert, noch wurde mir etwas beigebracht.
Spaßfaktor
Anfangs hat es wirklich Spaß gemacht, da man gefordert wurde. Allerdings sind durch einige Umstände Motivation und Spaß am Arbeitsplatz gesunken.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jegliche Technik veraltet. Zeit zum Lernen wird nicht gegeben, man bekommt Überstunden und unzulässige Minusstunden aufgedrückt
Variation
In der Regel sind die Tätigkeiten schön und man hat auf jeden Fall Abwechslung. Leider lernt man hier nicht alle wichtigen Inhalte
Respekt
Die Kollegen sind super. Natürlich kann man sich nicht mit jedem zu 100 Prozent verstehen und nicht jeder ist immer nett. Aber im Großen und Ganzen ist man respektvoll zueinander.
Karrierechancen
Übernahme lohnt sich nicht. Das höchste der Gefühle ist hier die Schichtführung.
Arbeitsatmosphäre
Selbst im letzten Jahr wird man nicht wirklich ernst genommen. Aber es gibt gemeinsame Veranstaltungen mindestens einmal jährlich.
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung ist die Vergütung ordentlich. Fair ist sie in keinem Fall.
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Ausbildungszeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, und wir möchten dir unser Bedauern darüber ausdrücken.
Besonders schade ist es, dass die Ausbildung nach dem Wechsel des Ausbilders nicht mehr zu deiner Zufriedenheit verlaufen ist.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden eine qualitativ hochwertige und strukturierte Ausbildung zu bieten, die sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringt. Dein Feedback nehmen wir daher gerne auf. Auch wenn es jetzt schon zu spät ist, möchten wir trotzdem erwähnen, dass du dich jederzeit an unser HR-Team hättest wenden können.
Auch die von dir angesprochenen Arbeitsbedingungen und die fehlende Zeit zum Lernen sind Punkte, die uns sehr wichtig sind. Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Auszubildenden die Möglichkeit haben, sich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie weiterzuentwickeln.
Neben den negativen Punkten freut es uns jedoch, dass du das familiäre Umfeld und die respektvolle Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen positiv hervorhebst. Ein respektvoller Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Wir sind auch froh, dass wir regelmäßige Veranstaltungen zur Teambildung und zum Austausch anbieten konnten.
Falls du noch im Nachhinein einmal mit uns über deine Bewertung sprechen möchtest, kannst du dich gerne an unser HR-Team wenden oder eine E-Mail an karriere@nordsee.com schreiben.
Viele Grüße
Dein NORDSEE HR-Team