ICH VERLASSE DAS UNTERNEHMEN NACH ÜBER 10 JAHREN. Aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen und dem schlechten Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf eure Mitarbeiter, setzt euch mal selbst in die Lage und überlegt euch ob ihr nicht doch etwas Geld in eure Läden investieren wollt um das Arbeiten zu erleichtern. Schätzt eure treuen Mitarbeiter wert und erhöht das Gehalt.
Wir geben Tag für Tag das beste und fühlen uns nicht wertgeschätzt!!
Arbeitsatmosphäre
Währe schön wenn die Geschäftsführung es uns nicht so schwer machen würde.
Kommunikation
Klappt nicht so richtig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, dies ist ein Grund warum es überhaupt noch Spaß macht
Work-Life-Balance
Aufgrund von fehlendem Personal sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr sehr sehr schlecht, als Führungskraft fühle ich mich nicht wertgeschätzt.
Image
Aufgrund des schlechten Gehalts sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung und Deine offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst und einige Bereiche als problematisch empfindest.
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass es wichtig ist, sowohl in unsere Mitarbeiter:innen als auch in unsere Arbeitsumgebung zu investieren. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen geschätzt und unterstützt fühlen.
Dafür freut es uns umso mehr, dass Du den Kollegenzusammenhalt und das Führungsverhalten positiv hervorhebst. Ein starkes Team ist uns sehr wichtig und wir wissen, wie wertvoll der Zusammenhalt in herausfordernden Zeiten ist. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die Kommunikation und das Arbeitsumfeld immer weiter zu verbessern, um den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Der Umgang mit älteren Kollegen und die Gleichberechtigung sind ebenfalls sehr wichtige Themen für uns. Wir legen bereits großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von Alter oder Position, gleichwertig behandelt werden und die gleichen Chancen erhalten.
Wir wünschen Dir alles Gute für deine berufliche Veränderung.
Viele Grüße
Dein NORDSEE HR-Team