Je nach Position sehr verschieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegen negative Kritik an der NSB von ehemaligen Arbeitnehmern wird aktiv angegangen, sodass sich das Unternehmen augenscheinlich besser darstellt und Probleme unter den Teppich kehrt. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungsebenen sollten die Mitarbeiter in die Entscheidungen miteinbeziehen. Insbesondere wenn diese den Mitarbeiter direkt betreffen oder dieser bei Problemen dafür gerade stehen muss.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen