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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das er mir die Möglichkeit gegeben hat auf die Insel zu kommen und hier arbeiten zu dürfen und das auch in Teilzeit.
Das auf der Betriebsversammlung einen so viel schlechte Zahlen um die Ohren geworfen werden,das einem echt Angst und Bange um das Unternehmen und den eigenen Job werden kann.
Mehr Wohnraum,der auch bezahlbar ist.
Ich habe schon schlechter gearbeitet,doch gibt es noch Luft nach oben.
Vier Sterne gibt es da mein Vorgestzter echt klasse ist. Sonst wären es 3
Leider ist das Bild nach aussen nicht sehr gut,habe ich mitbekommen.
Gerüchte kochen zu schnell hoch.
Da feht es dann öfters an einer offen und transparent Kommunikation.
Funktioniert für mich
Das kann ich noch nicht genau beurteilen.
Mal sehen was aus meinen Ideen so wird,die ich eingebracht habe.
Hier schwanke ich zwischen 3 und 4. Da es nicht geht,gibt es die 4 weil es doch mit den meisten Kollegen echt gut funktioniert.
Gute Kommunikation.
Probleme werden ernst genommen.
Ein Gespräch,bleibt mir sehr positiv in Erinnerung.
Leider ist die Klimaanlage in den Räumen echt eine Katastrophe,gerade in dem Raum ohne Fenster.
Auch die Musikanlage funktioniert leider nicht richtig.
Das funktioniert gut. Die Infos,die ich für meine Arbeit benötige,bekomme ich.
Die Lage
Die höchste Führungsebene. KCM bringt nichts wenn man das nicht lebt.
Sich mehr um die Mitarbeiter und um das miteinander kümmern, anstatt um Außendastellung und Immage.
Die Insulaner denken eh, was sie wollen
Da kommt nix
Liebe NSB-Führungskraft,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wie Frau Sonka Eilts bereits kommentierte, nehmen wir Impulse von Teammitgliedern sehr ernst. Umso mehr bedaure ich es, dass Sie sich im Stich gelassen fühlen und als einzig positiven Hinweis im Freitext "Die Lage" des Arbeitgebers angeben. Wobei Sie zum Image ausführen, "Die Insulaner denken eh, was sie wollen", also auch in Bezug auf die Insel wenig Verständnis und Akzeptanz wahrnehmen und den Standort vielleicht damit doch kritischer bewerten, als eingangs genannt.
Bei uns im Unternehmen pflegen wir einen offenen, wertschätzenden und direkten Kommunikationsstil. Zeit für Gespräche mit Vorgesetzen und Geschäftsführung räumen wir stets ein. Und konstruktive Kritik ist ausdrücklich willkommen. Voraussetzung dafür ist ein proaktives Artikulieren der Kritik beziehungsweise der persönlichen Gefühlslage. Ein entsprechendes Verhalten sollte gerade von Führungskräften erwartet werden können.
Kommen Sie doch bitte auf mich zu, damit wir gemeinsam an einer Verbesserung der Situation und an Lösungen arbeiten können. Ich sage meine Unterstützung in jedem Fall zu. Denn sowohl unseren Kultur- und Changemanagementprozess, als auch unsere Budgets für Fort- und Weiterbildung, dienen nicht dem Selbstzweck. Im Gegenteil, nur als echtes Team sind wir stark.
Herzliche Grüße
Ansgar Ohmes
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns als Mitarbeiter nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Als Arbeitgeber nehmen wir jede Bewertung ernst und sind stets bestrebt, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und danken Ihnen für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen weiterhin wachsen und uns verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Den Interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsort
alle, die ich bisher kennengelernt habe, sind nett und freundlich
ich bin schwerpunktmäßig im Bereich Sport eingesetzt sowie teils noch für handwerkliche Arbeiten. Arbeiten auf einer Insel und bei der NSB machen Spaß, Anforderungen an den Job sind da, aber fair.
Weiterbildung sind möglich
passt alles
Absolut kompetenten und netten Vorgesetzten im Bereich Sport
alle Absprachen und Zusagen klappen gut
vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, liegt an jedem selbst was draus zu machen
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr über Ihre lobenden Worte und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der von seinen Mitarbeitern geschätzt wird. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen.
Arbeitsort&Kollegen
Es kann erst ein Job beurteilt werden wenn man ihn selber erlebt/gemacht hat…eine Woche lang mindestens.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen und konstruktives Feedback ist dabei sehr hilfreich. Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und wie wir uns verbessern können. Bitte zögern Sie nicht, mich direkt zu kontaktieren, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Vielen Dank für Ihre Offenheit.
dass Gemeinschaftsaktionen wie z.B: Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Grillen etc. durchgeführt werden,
dass der Chef in den verschiedenen Abteilungen hospitieren wird
dass der Gast an erster Stelle steht, aus meiner Sicht erst der Mitarbeiter :-)!
mit engagierten Mitarbeitern engere Gespräche führen, ihnen zuhören und individuelle Lösungen finden :-)!
im eigenen KleinTeam gut
sorge da gut für mich :-)!
im KleinTeam top
manchmal "zu weit weg"
da ich nur auf Midijob arbeite, geht doch vieles an mir vorbei
naja, aber es macht zu 100% FREUDE und das ist mir persönlich viel wichtiger :-)!
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr über Ihre lobenden Worte und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der von seinen Mitarbeitern geschätzt wird. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen.
Einfach mal ein Jahr nichts Neues anfangen
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback auf kununu. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre ehrliche Meinung mitzuteilen. Ihr Kritikpunkt ist für uns äußerst wertvoll, da es uns hilft, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden daran arbeiten, den von Ihnen angesprochenen Punkt zu adressieren und zu verbessern. Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte und Ihr Engagement für eine positive Unternehmenskultur.
Gegen negative Kritik an der NSB von ehemaligen Arbeitnehmern wird aktiv angegangen, sodass sich das Unternehmen augenscheinlich besser darstellt und Probleme unter den Teppich kehrt. Schade.
Die Leitungsebenen sollten die Mitarbeiter in die Entscheidungen miteinbeziehen. Insbesondere wenn diese den Mitarbeiter direkt betreffen oder dieser bei Problemen dafür gerade stehen muss.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns als Mitarbeiter nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Als Arbeitgeber nehmen wir jede Bewertung ernst und sind stets bestrebt, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und danken Ihnen für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen weiterhin wachsen und uns verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Immer auf Augenhöhe bis jetzt.
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr über Ihre lobenden Worte und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der von seinen Mitarbeitern geschätzt wird. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen.
Den insularen Standort
Dass der Abreitgeber nicht verstanden hat und sich wenig Mühe gibt die "guten" Mitarbeiter zu halten. Dadurch ist die Fluktuation und die Unzufriedenheit im Team sehr hoch.
Es sollte sich mehr auf die vorhanden Kernkompetenzen, die Qualität und die bestehenden Strukturen konzentriert werden. Stattdessen wird viel Energie, Zeit und somit auch Geld in immer neue und realitätsfremde Verfahrensweisen und einen aufgeblähten Apparat investiert.
Nicht vorhanden
Mangelhafte Mitarbeiterführung, keine Akzeptanz für Alternativlösungen, keine Motivation, hoher Leistungsdruck und Erwartungshaltung
Ein zu einseitiger Kommunikationsfluss (von "oben" nach "unten") und viele Kommunikationskanäle
Sehr viele Vorhanden
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns als Mitarbeiter nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Als Arbeitgeber nehmen wir jede Bewertung ernst und sind stets bestrebt, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und danken Ihnen für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen weiterhin wachsen und uns verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Meine Erfahrung hat mir gezeigt, dass mein AG stets schnell zu erreichen ist und zudem zeitnah für ein Vieraugengespräch bereit war. Zudem habe ich nicht das Gefühl der engmaschigen Kontrolle. Ich kann meinen Job so erledigen, wie ich meine, dass es richtig ist, solange das Ergebnis zur Zufriedenheit der Gäste und meines AG ist.
Die Mieten sind aus meiner Sicht unverhältnismäßig hoch. Vor allem sind enorme Unterschiede für die gleiche Größe auffallend, wenn eine Wohnung ein oder zwei Jahre später, als die eines Kollegen/Kollegin, bezogen wurde.
Kostenfreie Nutzung der betriebseigenen Möglichkeiten, wie anhand des Beispiels des Inselbades. Fähren, Sportmöglichkeiten, Zeltplatz, etc. nutzen sich weder ab, noch würden sie ungenutzt bleiben, wenn die eigenen Mitarbeiter sie nicht nutzen würden (z.B. Fähre). Die Betriebswohnung dürfte dem AN in dem Zustand, mit der Ausstattung und der Größe keine KM kosten, sondern lediglich der Verbrauch an Wasser, Strom und Heizung in Rechnung gestellt werden.
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback auf kununu. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre ehrliche Meinung mitzuteilen. Ihre Kritikpunkte sind für uns äußerst wertvoll, da sie uns helfen, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden daran arbeiten, die von Ihnen angesprochenen Punkte zu adressieren und zu verbessern. Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte und Ihr Engagement für eine positive Unternehmenskultur.
So verdient kununu Geld.