Nach einer großartigen Ausbildung bei der Mediengruppe bietet der Alltag nach der Übernahme Raum für Verbesserungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war sehr wertvoll und hat mir viele Türen geöffnet. Offene Kommunikation mit direkten Vorgesetzen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung jüngerer/älterer Kollegen, bzw. m/w/d, kaum Aufstiegschancen, Entscheidungen von oben, die über die Köpfe der Mitarbeiter getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Auch junge Kolleg*innen ernst nehmen, Feedback annehmen und umsetzen,
Kommunikation
Geschäftsführung bietet regelmäßigen Austausch an, jedoch wird meist erst über Themen berichtet, wenn schon jede*r über den Flurfunk Bescheid weiß...
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen einen tollen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter*innen gehen offen und ehrlich mit ihren Mitarbeiter*innen um, stehen hinter ihnen und fördern sie. Wohingegen höhere Führungskräfte über die Köpfe hinweg entscheiden. Mehr Schein als Sein.
Gleichberechtigung
Nach der Ausbildung haben männliche Kollegen deutlich besser verdient als weiblich. Auch die Aufstiegschancen sind für männliche Kollegen deutlich besser.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro muss man mögen, aber moderne Räumlichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen arten gerne mal in lauteren Diskussionen aus :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht (unter dem Motto "Deine Zeit, unser Geld"), nach erfolgreichem Abschluss hat man dennoch wenig Ausblick auf höhere Tätigkeiten...