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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordwest Mediengruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit dem Mutterhaus ist überdurchschnittlich schlecht
Grdsl nahezu freie Zeit. und Arbeitseinteilung
Mit den direkten Vorgesetzten funktioniert es gut, sobald das Mutterhaus in Oldenburg involviert ist, funktioniert gar nichts
Das Vertrauen, welches man entgegengebracht hatte, wurde des Öfteren von Vorgesetzten aus der mittleren Führungsebene missbraucht. Das war vor ein paar Jahren noch ganz anders.
Da man in dem Bereich wenig bis gar keine Kontakte zu Vorgesetzten oder Kollegen ist die Atmosphäre angenehm, da ruhig.