NordWestBahn 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Geschwindigkeit im Prozess erhöhen
- mit dem Bewerber in Kontakt bleiben und nicht nur auf Nachfrage reagieren

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, so wie ich. In meiner Bewerbung hatte ich angegeben, dass ich eine Auszeit aufgrund Depression genommen hatte, was natürlich prompt zu einer Absage führte, obwohl ich alle Voraussetzungen erfüllt hatte. Aufgrund der Depression habe ich einen GdB von 40%, und das ist wohl ein NoGo. Man kann doch keinen Behinderten einstellen, geht ja gar nicht. Ich hatte explizit nach dem Absagegrund gefragt, den wollten die mir nicht nennen. Habe mich daraufhin beim Vorstand schriftlich beklagt, aber die halten es gar nicht für nötig, zu antworten. Behinderte sind also unerwünscht. Habe nun etwas anderes gefunden, wo meine Persönlichkeit noch wertgeschätzt wird.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Ich kann die Eindrücke hier nur teilen! Erstens diese komische Eingangsmail, die einem nicht mal im Ansatz etwas hilft und dann nach drei Monaten ein Standardschreiben per Mail, unter das eine Praktikantin ihren Namen setzen durfte! Hurra!

Dabei wird so laut geschrieen, man fände kein Personal und dann wird ein Bewerber so hingehalten? Nie wieder... inzwischen lange einen anderen Job gefunden, bei dem man noch wertgeschätzt wird!

Diese Firma ist echt absolut an Chaos und vor allem Unzuverlässigkeit nicht zu überbieten. Ich bin da echt nicht der Einzige, dem das so ergeht und der diese Erfahrungen hat machen dürfen! Am liebsten wäre mir kein Stern, aber da das nicht geht....

Verbesserungsvorschläge

Ich mache mir die Arbeit das ich eine Bewerbung schreibe, leider macht sich die Nordwestbahn nicht die Arbeite eine Antwort zurück zusenden.

Verbesserungsvorschläge

Auch sonst bekommt man in OS nichts gebacken (siehe Neumarkt, ÖPNV-Entwicklung, ...) - warum sollte die NWB da eine Ausnahme sein?

Verbesserungsvorschläge

Leider muss ich den anderen Bewertungen Recht geben.
Nach einem Vorstellungsgespräch wurde mir eine Rückmeldung in der selben Woche zugesagt. Leider kam nichts. Auch eine Nachfrage meinerseits in der darauf folgenden Woche blieb unbeantwortet, trotz verpsorchenem Rückruf. Nach zwei Wochen dann die Absage per Post.

Schade, ich denke Bewerber haben mehr Respekt verdient, schließlich weckt ein Vorstellunggespräch Hoffnungen und der Bewerber nimmt sich ebenfalls die Zeit dafür.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Eingangsbestätigungsmail der Abteilung "Personalwesen" auf die Bewerbung als Referent Kommunikation:

"Aufgrund des hohen Verwaltungsaufwandes haben wir Ihre Bewerbungsunterlagen intern abgespeichert und werden diese ½ Jahr vorhalten.
Nach dieser Zeit werden wir Ihre Unterlagen unaufgefordert löschen."

Nein danke, dieses Unternehmen KANN nicht kommunizieren. Ein sichtlich hoffnungsloser Fall und eine Beleidigung für hoch qualifizierte Bewerber.

Ich habe schleunigst abgesagt.

Verbesserungsvorschläge

Feedback? Fehl am Platz! Man kann Wochen warten und es passiert NICHTS!
Im Gespräch wurde mir gesagt dass ich ein Feedback noch in der gleichen Woche bekomme - das ist nicht passiert. Auf meine telefonische Rückfrage wurde mir erneut ein Feedback innerhalb einer Woche garantiert - wieder nichts! Das ist keine Wertschätzung. Ich merke immer wieder das die Bewertungen in diesem Portal doch immer wieder die Schwächen der Unternehmen wiederspiegeln. Aber es wird genauso weitergemacht... Mit Bewerbern kann man's ja machen. Wenn die so mit ihren Kunden umgehen würden... Na dann. Nie wieder!