25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NordWestBahn GmbH Vorstellungsgespräche
NordWestBahn
GmbH
kununu Score: 2,8
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Unmöglich, überhaupt zum Vorstellungsgespräch zu kommen?
Bewerber/inHat sich 2024 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Zugbegleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Moin Mojn, ich hatte mich bereits mehrmals auf verschiedene Positionen bei der NordWestBahn beworben, trotz guter und nachweisbarer Referenzen kommt immer nur eine (Standard)absage. Anfangs dachte ich, die geben sich ehrlich Mühe mit einer Antwort, aber es sind leider nur Textbausteine. Die Absagen sind im Wortlaut absolut identisch.
Erst letzte Woche habtte ich in der Bahn eine Zugbegleiterin "interviewst", die sagte mir (recht offen), sowas sei normal bei der Bahn. Und ich soll nicht zu enttäuscht sein, wenn (wahrscheinlich) wieder eine Absage kommen sollte, denn wenn man einmaö eine Absage bekommen hätte, würde man nie eine Chance erhalten. Und so toll sei der Job auch nicht, wobei es noch nicht einmal am Arbeitgeber liegt, mit dem sei sie relativ zufrieden, aber die Kunden sind schon sehr anstrengend. Vielen Dank an diese Zugbegleiterin für die offenen Worte, und ja, ich werde dem Unternehmen nun den Rücken zeigen. Leider kann ich den Bewerbungsprozess nur mit einem Stern bewerten, weil man ja nicht so weit gekommen ist. Zumindest reagiert die NWB zügig, so dass ich zumindest hier ein paar Punkte mehr verteilen kann. MfG
Bewerbungsfragen
- Zahlreiche erfolgreiche Jobs gehabt, mit viel Empathie und Problemgruppen.
- Derzeitiger Beruf ist sehr eintönig, aber dafür TOP Arbeitgeber.
- Auch frage ich mich, inwieweit die NWB ehrlich ist? Eine Absage als Triebfahrzeugführer kam nur deshalb, weil der Kurs angeblich voll sei (das Stellenangebot steht aber immer noch auf deren HP).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine Personalabteilung
Liebe*r Bewerter*in,
wir schätzen Ihre offene Rückmeldung zu unserem Auswahlprozess. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich offenbar nicht ausreichend wertgeschätzt fühlten.
Wir möchten betonen, dass wir jede Bewerbung ernst nehmen und Entscheidungen nicht leichtfertig treffen. Leider können wir nicht immer allen Bewerbenden die Möglichkeit zu einem Vorstellungsgespräch anbieten, was nicht bedeutet, dass wir Ihre Fähigkeiten nicht wertschätzen.
Wir bedauern, dass die Begründung für die Absage offenbar nicht klar genug war, und werden daran arbeiten, unsere Kommunikation zu verbessern.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an der NordWestBahn und wünschen Ihnen auf Ihrer weiteren Suche viel Erfolg.
Ich dachte, es wird Personal gesucht
Bewerber/inHat sich 2024 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Quereinstieg Lokführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Chance zum Bewerbungsgespräch geben, um von sich zu überzeugen.
Bewerbungsfragen
- Weit gestreute Interessen, auch Neues zu erlernen
- Fusion und damit Schliessung meiner Abteilung
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Deine Personalabteilung
Liebe*r Bewerter*in
vielen Dank für Ihr Feedback und für das Interesse an einer Anstellung bei uns.
Eine Absage zu erhalten ist nie ein schönes Gefühl und wir können Ihre Enttäuschung darüber sehr gut nachvollziehen. Möglicherweise ist es ein Fehler gewesen, Sie nicht persönlich kennengelernt zu haben. Vielleicht hätten Sie uns im persönlichen Gespräch begeistern können? Aber es ist uns einfach nicht möglich, mit allen Kandidaten in dieser intensiven Form in Kontakt zu treten - eine Vorauswahl anhand Ihrer Unterlagen ist daher leider unumgänglich.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Was soll man erwarten wenn die Personalerin im Gespräch am Handy tippt
Bewerber/inHat sich 2024 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Geschwindigkeit ist nicht alles - Auswahlprozess besser angehen
Wenn man frühzeitig merkt, dass man nicht zueinander passt gerne das Gespräch beenden und nicht künstlich in die Länge ziehen
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Arrogantes Auftreten
Bewerber/inHat sich 2023 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Triebfahrzeugführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen, welches sich ständig darüber beklagt, dass es unter Personalmangel leidet, sollte anders mit Bewerbern umgehen. Insbesondere, wenn im Jahr 2025 der Verkehrsvertrag ausläuft. Denn jeder, der sich jetzt bewirbt, wird sich, wenn die NWB das Netz verlieren sollte, einen neuen Job suchen müssen oder muss sich beim neuen Anbieter bewerben und auf Übernahme hoffen. Schon aus diesem Grund sollte man wirklich kleine Brötchen backen. Arroganz, so wie ich sie hier erlebt habe, ist da nur kontraproduktiv. Aber zum Glück gibt es ja mehr als genug Alternativen. Denn es herrscht ja überall Tf-Mangel.
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine Personalabteilung
Liebe*r Bewerter*in
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und für das Interesse an einer Anstellung bei uns. Zunächst einmal entschuldigen wir uns aufrichtig für die offenbar entstandenen Missverständnisse während des Bewerbungsprozesses.
Es ist bedauerlich zu hören, dass die Kommunikation nicht unseren Standards entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir unsere Prozesse verbessern und Kolleg*innen ggf. nachschulen können, um solche Erfahrungen in Zukunft zu vermeiden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Die Bewerbungen bei der NWB hat sich mehr als gelohnt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine. Kann nur positives zum Bewerbungsablauf sagen. Es gab eine schnelle Rückmeldung nach dem einsenden der Bewerbung. Das Bewerbungsgespräch war in einer sehr entspannten Atmosphäre und jede Frage die man hatte wurde gut beantwortet.
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Deine Personalabteilung
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns dieses positive Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch und dem zugehörigen Prozess zu geben.
Genau so soll ein Auswahlverfahren aussehen.
Wir sind froh, Sie an Bord zu haben und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Unangenehm
Bewerber/inHat sich 2022 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Lokführer zur Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Frauen nach ihren Fortpflanzungswünschen zu befragen ist illegal, auch wenn man es so dreht, ob sie sich denn im Falle eines Falles auf ihren Mann verlassen könne. Es wurde eine (übrigens unangenehme, weil zu vertrauliche) Plauderatmosphäre dafür geschaffen, so dass mir das erst hinterher klar wurde, abe das geht nicht. Generisches Maskulinum aus Gewohnheit ist völlig okay, aber das ist gesetzlich verbriefter Sexismus.
Als Frau vor zwei großen Männern zu sitzen ist auch so mittelförderlich für ein gutes Gespräch.
Bewerbungsfragen
Ich wurde gefragt, was meine beste Freundin über mich sagen würde, um meine Schwächen herauszufinden. Anstatt, dass man mich einfach zu meinen Schwächen befragt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine Personalabteilung
Liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie augenscheinlich den Bewerbungsprozess als Solches sehr positiv erlebt haben.
Jede*r Bewerber*in ist unterschiedlich und so empfindet der/die Eine eine ungezwungene Atmosphäre im Vorstellungsgespräch als angenehm, während der/die Andere ein förmlicheres Gespräch bevorzugt. Wir bedauern natürlich sehr, dass Sie sich in Ihrem Fall unwohl gefühlt haben und die gestellten Fragen als unpassend empfanden. Dies entspricht absolut nicht unserem Anspruch an ein Vorstellungsgespräch.
Unsere Führungskräfte werden regelmäßig in puncto Gesprächsführung geschult, dies schließt auch Kenntnisse zum AGG mit ein. Umso bestürzter sind wir darüber, dass hier offenbar Grenzen überschritten wurden. Wir werden daher Ihre Bewertung zum Anlass nehmen, hier noch einmal nachzusteuern.
Fairer Umgang, angenehme Gesprächsatmosphäre und äußerst freundliche und wertschätzende, persönliche Absage (leider).
Bewerber/inHat sich 2022 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Leiter Kommunikation und Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht!
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine Personalabteilung
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
Schade, dass es in Ihrem Fall nicht gepasst hat. Umso mehr freuen wir uns, dass Sie das Auswahlverfahren dennoch so positiv bewerten.
Bewertungen wie diese lesen wir immer sehr gerne, da Sie uns zeigen, dass unsere internen Prozessen funktionieren. Ein großes Danke an dieser Stelle!
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2021 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Quereinstieg Triebfahrzeugführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelles und angenehmes Vorstellungsgespräch.
Leider hat es nicht geklappt villeicht beim nächsten mal
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine Personalabteilung
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsverfahren.
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Stelle als Triebfahrzeugführer bei der NordWestBahn interessiert und das Gespräch als professionell und angenehm erlebt haben - auch wenn es am Ende nicht gepasst hat.
Für Ihre persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und beruflich viel Erfolg!
Verborgenes Trauma / Bessere Vorbereitung von Seiten der Firma notwendig
Bewerber/inHat sich 2021 bei NordWestBahn in Duisburg als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung und Er-klärende Rückfragen waren kaum da. Sehr unfreundliche Atmosphäre der Räumlichkeiten. Eine Ausführliche Stellungnahme habe ich bereits schriftlich auf diesem Portal verfasst. Wenn eine der beteiligten Frauen beim Bewerbungsgespräch, über 10 Minuten über Personen die sich vor einen Zug begeben, redet, zeigt es mir als ehemaligen Ausbilder und Selbständigen, das Sie selber Ereignisse nicht verarbeitet hat. Da ich bereits Einblicke in den angestrebten Beruf habe, war das Vorstellungsgespräch einer Firmenwerbung nicht dienlich.
Weiterhin bin ich an der Position interessiert, hoffe das es bei einen zukünftigen Gespräch eine bessere Tagesform der Gesprächspartner gibt.
Zu der Ausbildung / Einweisung wurde, nach meinen Rückfragen, nur kurz Bezug genommen.
Der E-Mail Verkehr wurde von einer Stud. Aushilfe geführt?!?!?!
Bewerbungsfragen
- Loyal, Pünktlich, Zuverlässig, Pflichtbewusst
- Soldat / Ausbilder - Unternehmer / Krankheit bedingte Aufgabe
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Deine Personalabteilung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. In Ihrem individuellen Fall ist da wohl etwas schief gelaufen. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen: Auch wenn wir natürlich versuchen wollen, auch ein realistisches Bild der Stelle zu zeichnen. stellen wir uns den Verlauf eines Gesprächs anders vor.
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir uns gegenseitig eine zweite Chance geben können: behalten Sie daher gerne unsere Jobangebot im Blick!
Unfähig wirkendes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2020 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Produktmanager Tourismus beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bewerber sollten grundsätzlich eine Antwort erhalten ohne hingehalten zu werden.
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Deine Personalabteilung
Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.
Es tut uns leid, dass Sie keine guten Erfahrungen gemacht haben. Wir arbeiten täglich daran, interne Abläufe zu beschleunigen und unseren Auswahlprozess zu verbessern. Schade dass dies in Ihrem Fall noch nicht spürbar war. Gern geben wir daher Ihr Feedback an die entsprechenden Fachbereiche weiter.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
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