Befristungen ohne Chance auf Übernahme. Man ist eben nur eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er immernoch Leute befristet einstellt um sie dann ,wenn sie teurer würden, wieder zu entlassen und andere einzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich erkennen dass eine Firma NICHTS ist ohne ihre Mitarbeiter und dass diese Menschen sind, die auch nur ein (!) Leben haben. Vielleicht möchte man irgendwann eine Familie gründen, muss ein Auto kaufen, braucht eine Wohnung. Mit einer über Jahre befristeten Stelle wird man eher krank!
Arbeitsatmosphäre
Locker bis wolkig
Kommunikation
Man muss den Anfang machen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an
Work-Life-Balance
In Teilzeit geht's
Vorgesetztenverhalten
Lässt sich nur sehen wenn es was zu meckern gibt. Lob eher sehr selten.
Interessante Aufgaben
Ist relativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war damals okay, Karriere null möglich trotz Einsatz über mehrere Jahre. Immer nur Befristungen. Auf Dauer nicht zu wissen wie es weitergehen wird ist natürlich Aa