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gGmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Noris Exklusion wäre wohl treffender

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei noris inklusion gemeinnützige GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für eine Inklusion nicht nur auf der Hochglanzbroschüre werben, sondern einfach mal versuchen, diese auch konkret in die Tat umzusetzen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Null Toleranz

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei noris inklusion gemeinnützige GmbH als Facility Manger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte seine Mitarbeiter aussprechen lassen.
Einschüchterung pur…

Bewerbungsfragen

  • ..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bewerbungsprozess einfach gehalten, Absageprozess einfach nur plump.

2,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei noris inklusion gGmbH als Personalsachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre einfach toll gewesen, nach einem sehr guten Vorstellungesgespräch, die Absage in einem persönlichen Gespräch/Telefonat mitzuteilen, anstatt eine plumpe Absage per Email ala "wir können Sie leider nicht weiter berücksichtigen" zu senden. Ich war schon arg enttäuscht. Mit Nennung von Gründen kann man auch an sich arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wertschätzender und gut strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei noris inklusion gGmbH als Pädagogische Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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