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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zusage, dann Absage.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei NORMA Group Holding GmbH in Maintal als Payroll Specialists beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Konsequent zu sein.
Nachdem ich eine Zusage als Payroll Specialist erhalten hatte, wurde mir leider eine Woche später mitgeteilt, dass die Firma sich für jemand anderen entschieden hat. Diese plötzliche Änderung nach der anfänglichen Zusage fühlt sich unmenschlich an und hinterlässt bei mir einen sehr negativen Eindruck von der Vorgehensweise bei NORMA.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Gespräch, angenehme Atmosphäre

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei NORMA Group SE in Maintal als Teamleiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird zuviel mit englischen Begriffen gesprochen die nicht jeder versteht da in anderen Unternehmen nicht damit gearbeitet wird.

Bewerbungsfragen

  • Produktionsleitung und Leitung der Instandhaltung gehören zu meinen Stärken
  • Wechselgrund liegt in der Entfernung zu meinem jetzigen Arbeitsplatz und die unstrukturierte Arbeitsweise der Firma. Es werden keine Entscheidungen getroffen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unpersönlich & unprofessionell

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei NORMA Group SE in Maintal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche führen und nicht belanglose Fragen stellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut strukturierter Bewerbungsprozess mit angenehmen, wertschätzenden Gesprächspartnern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei NORMA Group SE in Maintal als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr merkwürdiger Umgang mit Bewerbern

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei NORMA Group SE in Maintal als Redakteurin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme und ehrliche Gespräche, schnelle Entscheidung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei NORMA Group SE in Maintal beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei NORMA Group SE in Maintal beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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