Schlimmste Stelle im Einzelhandel!
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden!!!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden bevorzugt, Leitung ist nicht Kommunikationsbereich, Fehlen wegen Krankheit ist verpönt, keine Wertschätzung, Ausbeutung der Mitarbeiter
Kommunikation
Informationen werden nur im äußersten Notfall weitergegeben, auch Kommunikation bei Beschwerden wird abgebrochen, Beschwerden oder Verbesserungsvorschläge nicht ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind bereit zur Kooperation, wenn eigener Vorteil rausspringt ist jeder auf sich allein gestellt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Man muss auch außerhalb der Arbeitszeiten immer erreichbar sein und immer einspringen können wenn jemand ausfällt, wenn nicht ist man der Dumme. Es wird erwartet länger zu bleiben ohne sich zu beschweren, Überstunden werden nicht geschrieben und Stundentarife der Angestellten werden ignoriert ( 19 Stunden Kraft muss wöchentlich bis zu 30 Stunden arbeiten, kann aber aus Budgetgründen nicht hochgestuft werden)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reden viel aber tun nichts. Es wird immer viel erwartet, aber selbst halten sie sich nicht an Zeitpläne und kommen immer zu spät. Konflikte zwischen Mitarbeitern werden nicht gelöst sondern ignoriert.
Interessante Aufgaben
Alle müssen den Azubi ausbilden ohne das jemand einen Ausbilderschein hat. Die Arbeit die nicht gemacht wird von ihm, müssen die anderen erledigen.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht vorhanden, weder beim Thema Urlaub, noch Arbeitsverträge, freie Tage, Aufgabenverteilung oder Dienstplänen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bevorzugt und alle anderen müssen sich nach deren Bedürfnissen richten
Arbeitsbedingungen
Täglich von Kunden beleidigt, von Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeiten zum Thema Arbeit kontaktiert, manipulative Leitung der Filiale und Leitung, generell kein gutes Arbeitsklima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird größtenteils darauf geachtet, dass Verluste von Lebensmittel auf einem Minimum gehalten werden. nicht verkaufsfähige Ware wird z.B. an lokale Bauern als Tierfutter kostenfrei abgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.o. Für die Tarife auf die man eingestellt ist, nicht jedoch für die Überstunden die man erst teilweise Monate Später ausgezahlt bekommt.
Image
Generell nicht gut