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Jetzt Profil vervollständigen923 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
399 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 458 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Kollegen
Sehr vieles
Sehr vieles
Nur nichts sagen
Wird von der Unternehmensführung verkannt
Auf einen freien Tag kann gern verzichtet werden!!!! Es gibt ja den Sonntag
Wenn die Nase passt geht’s gut voran, es geht nicht um die Arbeitserfolge sondern die Nase muss gefallen das ist mehr Wert wie Unternehmerische Erfolge
Normal
Sozial ist ein Fremdwort, es steht geschrieben aber wird nicht benutzt
Nur bla bla, am liebsten wird man sie los
Dialog oder kritische Fragen sind nicht gewünscht, es sei man redet nach dem Mund vom Vorgesetzten
Normal
Dialog ist nicht gewünscht
Es wird nach Nase beurteilt
Handel ist Erfolg pur und man sieht sehr schnell sein Ergebnis
Insgesamt handelt es sich um ein Unternehmen, das keinerlei grundlegenden Respekt gegenüber Menschen zeigt, und alle Abläufe sind chaotisch organisiert.
Als ich angefangen habe, habe ich 14€ die Stunde verdient. Das fand ich für jemanden, der noch keine Berufserfahrung hat, ein sehr gutes Einstiegsgehalt.
Ich war am Ende so unzufrieden mit allem, dass ich so froh war, dass es vorbei war. Eine Last ist von meinen Schultern gefallen und ich würde das niemanden weiterempfehlen. Ich musste oft einspringen, länger bleiben oder früher zur Arbeit kommen. Auch an freien Tagen wurde man zu bombardiert und wenn man nein gesagt hat, hat man das die nächsten Tage über gemerkt. Man wurde unverschämt, wenn ich meine Termine mitgeteilt habe. Oft wurde gesagt „Kann doch nicht sein, dass man so viele Termine hat“ oder „Deine Arbeit geht vor, alles andere kannst du doch verschieben“. Ich hatte am Ende so viele Überstunden, aber man wollte meine Stunden nicht mehr als auf ca 20 Stunden die Woche aufstocken. Ich war als Teilzeitkraft eingestellt. Auch die Arbeitsverteilung war katastrophal. Am Ende war ich mehr am Klo, Aufenthaltsraum, etc. putzen, als im Verkauf tätig.
Dort würde ich nie wieder arbeiten!
Einfach alles. Kann nicht mehr dazu sagen.
Anfangs war alles in Ordnung, bis die Filialleitung gewechselt wurde. Ein viel zu junger Typ, der gedacht hat, er wär es, weil er jetzt den kleinen Schuppen leitet. Unsympathisch, unfreundlich und absolut unausstehlich.
Null
Man wird nicht als Mensch behandelt.
Nur Druck und Stress. Morgens früher arbeiten und Abends länger und das ohne Zeiterfassung. Oft 10 Stunden arbeiten.
Von Spätschicht in Frühschicht.
Ich Rate jedem dort niemals anzufangen.
Am Anfang wird einem alles schön geredet, aber dann kommt das böse Erwachen. Es hören so viele Mitarbeiter auf oder werden krank.
Ist es so schlimm mal mehr Personal einzustellen. Menschlicher mit Mitarbeiter umgehen. Elektronische Zusammenfassung.
Kein Lob, nur herablassende Argumente
Nur negative Beurteilung auch von Kunden
Es wird auf nichts absolut gar nichts Rücksicht genommen
Es wird viel versprochen, aber nichts passiert
Für diese Arbeit noch zu wenig
Einer will besser sein als der andere...
Werden geduldet
Wie bei der Bundeswehr
Wie im Mittelalter
Blicke sagen mehr als Worte
Es gibt nur Frauen
Stressig und eintönig
Mit den meisten kam man gut aus.
Die Teilweise ehrliche Kommunikation
Es geht nicht um die Leistung in erster Linie sondern ob man JA sagen kann
Einheitliche Richtlinien und Reglungen
Frei ist nicht gern gesehen
Eine Frage der Nase
Einzelkämpfer
Eine Frage der Personalkosten
Wolf im Scharfspelz
Pünktliche Gehaltszahlung.
Weihnachts und Urlaubsgeld.
Umweltbewusstsein,Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten
Das komplette Unternehmen muss umgekrempelt werden! Der Fisch stinkt vom Kopf bis zum Ende.
Einfach mal die einfachsten Gesetze befolgen.
Mitarbeiter Wertschätzen!
Geld investieren um im Jahr 2024 technisch und optisch anzukommen.
Es gibt keinerlei Lob,nur Kritik. Immer schneller auspacken und kassieren.Immer mehr Umsatz erzielen,dafür aber weniger Arbeitsstunden verbrauchen....
Es wird gern aus einer Mücke ein Elefant gemacht. Fehler werden monatelang immer wieder angesprochen.
Man muss ständig aufpassen was man macht und sagt.
Alles nach 21 Uhr(Schließzeit) wird nicht bezahlt oder aufgeschrieben, dass heißt man macht die Abrechnung und das errechnen der Kennzahlen,und eventuelles Schilder stecken,in seiner Freizeit.
Schreckliches Image!
Kein Vergleich zu den Mitbewerbern.
Heruntergekommene Märkte die aussehen wie in den 90ern,zieht auch nur entsprechendes Klientel an.
Die meisten Kunden kommen nur zum Noteinkauf( Kleinigkeiten die sie woanders vergessen haben z.b.)
Inventuren zu Silvester(teilweise bis 22 uhr) oder zwischen den Feiertagen sind Standart.
Man muss ständig verfügbar sein,auch an freien Tagen und im Urlaub.Es könnte ja sein,dass jemand spontan krank wird.
Es wird selten Rücksicht auf Termine (z.b. Arzt) genommen bzw. soll man solche Termine am besten im Urlaub oder garnicht wahrnehmen.
Arbeitszeiten von 10 Stunden plus x sind keine Seltenheit.
Man soll 30 Minuten vor offiziellen Schichtbeginn da sein und natürlich schon anfangen zu arbeiten.
Kaum Aufstiegschancen,nur wenn man einen guten Draht zu den Oberen hat kann man eine höhere Position bekleiden bzw. bekommt man die Chance dazu.
Das einzig Gute: Das Gehalt kommt pünktlich.
Ansonsten gerade soviel,dass es mit Abstrichen zum Leben reicht.
Verhandlungen über eine Erhöhung,werden rigoros abgeblockt,egal ob man schon 20 Jahre dabei ist.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und manchmal Einkaufsgutscheine,die man im Markt oder Online einlösen kann
Mülltrennung nicht möglich ! Kommt fast alles in den Restmüll.
Keine Abgabe von Lebensmitteln an die Tafel erlaubt.
Geräte sind nicht umwelteffizient/stromsparend da uralt!
Teilweise 6 verschiedene Prospekte in Papierform.Es wird nicht darauf geachtet,dass Mitarbeiter kurze Arbeitswege haben bzw. in eine Filiale kommen,die näher zum Heimatort liegt und dadurch Fahrten verringert werden könnten .
Jeder arbeitet gegen jeden und schleimt beim Bereichs-/ oder Verkaufsleiter.
Lügen werden erzählt/erfunden, nur um selbst besser da zu stehen.
Fehler werden nicht eingesehen,sondern anderen Kollegen angelastet.
Müssen genau dasselbe Leisten wie die jüngeren. Es wird keine Rücksicht auf Erkrankungen/Einschränkungen oder Schmerzen genommen.
Keinerlei Wertschätzung durch das Führungspersonal .
Die meisten älteren,sind nur noch da,weil sie Angst haben in ihrem Alter nichts neues mehr zu finden.
Sämtliche Vorgesetzte/ Führungspersonen besitzen keinerlei Empathie. Kein Interesse an der Meinung/Vorschlägen des einfachen Arbeiters.Reden oft im Befehlston und von oben herab.
Wenn man seine Meinung sagt,wird man strafversetzt oder ausgetauscht.
Furchtbare Bedingungen!
Heruntergekommene Märkte, die zum Teil schon auseinanderfallen.Deckenplatten kommen herunter,es regnet herein, dadurch entsteht Schimmel der wenn überhaupt nur kurz übermalert wird.
Viele Kühlregale und Tiefkühltruhen sind überaltert und teilweise verrostet.
Parkplätze vermüllt und uneben.Teilweise sogar unbeleuchtet.
Eigangstüren teilweise defekt und verdreckt.
Regale vergilbt und defekt.
Keine Sicherheitsprüfung von Arbeitsgeräten. Mängel die der TÜV feststellt,werden ignoriert.
Schädlingsbefall in allen Filialen .
Im Winter ist es eiskalt in den Märkten .
Es gibt kaum bzw. eine extrem schlechte Kommunikation.
Diese erfolgt per Fax nicht persönlich.
Es wird über einen geredet,nicht mit einen.
Gut aussehende junge Damen,bekommen deutlich mehr Freiheiten und Vergünstigungen.
Man muss nur dem Chef schöne Augen machen,schon hat man ein langes Wochenende.
Aufstiegschancen haben ebenfalls nur "hübsche,vorzeigbare" Personen.
Täglich die gleichen Arbeiten, Woche für Woche,Monat für Monat, Jahr für Jahr.
Einfach nur stumpf die Aufgaben erfüllen ohne Spaß dabei,oder ohne etwas neues zu lernen.
Alles
Werdet mal langsam modern wir haben in 2 Monaten 2025
Toxisch bis es nicht mehr geht… druck ohne Ende.
Täglich 1 zu 1 arbeiten ist bei 18k Umsatz unmöglich!!!
Wundert euch nicht, dass alle zu Konkurrenz rennen.
Wenn’s so weitergeht müssen die Chefs selber mit deren Anzug an der Kasse hocken oder Lieferung versäumen was sie eigentlich maximal nur bis Mittag aushalten können
Mittlerweile ich schäme mich zu sagen, dass ich bei Norma arbeite hahaha
Soooooo altmodisch noch nie gesehen
Kein privates Leben mehr… egal ob du krank bist oder frei oder Urlaub hast. Musst du immer erreichbar sein oder bereit bist einzuspringen. tut man das
nicht? Dann auf einmal hassen dich alle, denn alle so von Chef manipuliert worden…
WhatsApp Gruppe gibt es auch nach dem Feierabend, da merkt entweder dein Chef oder irgendwelche Kollegen die selber nicht mal das machen was sie in der
Gruppe von dir verlangen
Alle positive Erfahrungen, die man hier liest kommt von denen Hahaha so witzig wie du** mansche sein können.
Ich habe 1 Jahr als Aushilfe gearbeitet danach habe ich eine Ausbildung als Verkäufer gemacht und verdiene jetzt umgerechnet 20€ die Stunde! Meine FLA die seit 15 Jahren dabei ist verdient auch genug 20€ die Stunde! Also da stimmt was nicht
Ich bin erstaunlich überrascht, wie manche Kollegen sich als beste Freunde sich darstellen.
Aber dann später doch anfangen zu lästern sobald eine sich mal krankgemeldet…
Die Führungskräfte respektieren niemanden
Sind alle krank toxisch oder respektlos gegenüber anderen… mindestens 60% aller Kündigungen die BLs täglich auf den Tisch bekommen sind FL oder FLA schuld
Mit abstand schlechteste Arbeitsbedingungen aller Zeiten
Wird auf jeden Fall nur gelästert
In Erlangener Bereich wer die Beine hoch macht kann, wird ganz schnell Filialleiterin.
Wöchentlich das gleiche Aufgaben! Werbung die eigentlich montags da sein sollten mussten Donnerstag da sein man ohne Ende Müll und Bettwäsche müssen aufgebaut bzw. umgebaut werden! Mittlerweile fühlt man sich wie bei NKD
Wir haben ein guten Teamzusammenhalt in der Filiale
Es gibt noch ein paar alte Filialen, die neuen sind sehr schön und modern
Kommt im Einzelhandel manchmal zu kurz, es wird aber auf persönliche Wünsche versucht einzugehen
Hier ist alles möglich, vom Azubi bis zum BL
Mein Gehalt und die Zusatzleistungen sind super
Etwas weniger Plastikmüll bei den Verpackungen wäre gut
Jeder steht für jeden ein, zusammen sind wir stark
Es wird für jeden die richtige Stelle gefunden
Immer gut, wenn es Kritik gibt dann ist diese meistens berechtigt
Meine Filiale ist neu und modern
Ich erhalte alle wichtigen Infos über alle Ebenen
Habe noch nie Diskriminierung erlebt
Jeder Tag ist sehr abwechlungsreich
So verdient kununu Geld.