Man muss es wirklich unbedingt wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist bzgl. Digitalisierung um Besserung bemüht. Viele coole nette Kollegen. Guter Zusammenhalt untereinander in den Filialen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Inventuren. Teils kranke Arbeitszeiten für Führungskräfte oder die, die es werden wollen. Teilweise ineffiziente Prozesse und unnötige Arbeitsschritte.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung schneller vorantreiben zum Zwecke der Arbeitserleichterung und Zeitersparnis. Arbeitsprozesse und deren Notwendigkeit überdenken.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
Als Bereichsleiter in Ausbildung nicht vorhanden (in der Filialzeit z.T. standardmäßig von 5:15 bis 22:00 Uhr nur für die Arbeit unterwegs). Danach mäßig. Man muss wissen, dass man auch langfristig überdurchschnittlich viel Lebenszeit für seine Arbeit aufwenden wird (u.a. bedingt durch viele Inventuren). 10-12h/Tag 5 (bis 6) Mal die Woche ist im Schnitt langfristig realistisch. Feiertage gibt es als Führungskraft praktisch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber verständnisvoll und menschlich
Interessante Aufgaben
Lebensmitteleinzelhandel eben
Karriere/Weiterbildung
Wer jung, flexibel und leistungsbereit ist und die entsprechende Aufopferungsbereitschaft an den Tag legt, dem stehen die Türen offen. Mit fortgeschrittenem Alter wird es zunehmend schwieriger.